2017上半年南通如皋市部分单位招聘合同制35人简章(2)

　　(1) 体能测试：

　　体能测试项目和标准如下：

　　男子组

项目	标准
1000米跑	≤4分45秒
纵跳摸高（限3次）	≥260厘米

　　女子组

项 目	标 准
800米跑	≤4分40秒
纵跳摸高（限3次）	≥220厘米

　　(2)笔试。 考试方式为闭卷，笔试时间为60分钟。笔试不指定辅导用书，内容为公共基础知识。合格线由市人社局研究确定。考生参加笔试时须携带身份证原件和准考证。笔试结束后5日内，笔试成绩在中国如皋网站如皋市人社局网页通知公告栏上公布，同时公布参加面试人员名单。

　　(3)普通话测试。设60分合格线，测试合格者方可进入面试。普通话测试成绩将在考试结束三天内在中国 如皋网站如皋市人社局网页通知公告栏公告。普通话测试时间、地点见准考证。)普通话测试结束后5日内，成绩在如皋市人社局网页(http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj)信息公开—招录公告栏公布，同时公布参加面试人员名单。

　　(4)面试。在笔试(普通话测试)成绩合格者中，从高分到低分按招聘人数的1：3的比例确定参加面试的人员,达不到比例的，按实确定。参加面试人员根据通知领取《面试通知书》，面试时间见《面试通知书》，缴纳面试费100元/人。未在规定时间内领取《面试通知书》的，视作自动放弃面试资格，如有自动放弃面试资格的，同一岗位根据岗位所需的相应资格条件，在笔试合格者中，按笔试成绩由高分到低分一次性递补(末位同分的一并进入面试)。

　　参加面试人员携带本人身份证、《面试通知书》参加面试。面试形式为结构化面试，重点考查应试者的计划决策、组织协调、应变创新、业务能力及综合能力等。面试成绩当场以书面形式通知考生。面试成绩设60分为合格线。

　　(5)总成绩。按笔试(普通话测试)占50%、面试占50%的比例计算考试总成绩，总成绩总分为100分。总成绩于面试结束5日内在中国 如皋网站如皋市人社局网页通知公告栏公布，同时公布进入体检人员名单。

　　3.体检：在面试合格者中，按照考试总成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人员(如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。若因体检不合格或其他原因，出现岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。体检费用按实收取，体检时间另行通知。

　　4.考察：由招聘单位对体检合格对象进行考察，重点考察应聘人员的政治表现、道德品质，及与报考岗位相关的业务能力和工作业绩等。若有考察不合格者出现招聘岗位空缺时，则按考试总成绩由高分到低分一次性递补。

（编辑：admin）