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    2017扬州市市直事业单位招聘228名人员简章(2)

    2017-03-17 18:16:59 江苏事业单位招聘 来源:扬州市人社局 事业单位考试群 华图在线APP

      2、报名注意事项

      (1)报考人员要仔细阅读诚信承诺书,应按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)电子证件照片(jpg格式,大小为20Kb以下)。

      报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试资格乃至聘用资格。

      (2)报名前,请务必认真阅读本简章及其《岗位简介表》,弄清具体规定,遵循相关要求,准确选报岗位。本简章及岗位规定的报考资格条件,报考人员需在2017年3月28日(全日制普通高等院校2017年应届毕业生毕业证书<学位证书>和教师资格证书取得时间、2017年毕业的留学人员学位证书及教育部门学历认证材料和教师资格证书取得时间、报考对象相关年限计算截止时间等为2017年8月31日)及以前具备。

      (3)报考人员只能选择《岗位简介表》中的一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的二代身份证;资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止(3月28日16∶00)前可以改报其他岗位。

      考生应在规定时限内尽早选择岗位进行报名,以便在资格审查未通过时,可及时改报其他岗位。

      笔试考区安排及其有关要求,详见考生报名须知(扬州人事考试网:www.yzrsks.com)。

      (4)报名结束后,达不到《岗位简介表》规定开考比例的岗位,按规定的程序、办法相应核减该岗位招聘计划,直至取消该岗位。有关情况及时在扬州党建网、扬州人力资源和社会保障网公布。报考被取消岗位并通过该岗位资格审查且缴费成功的人员,可于4月1日09:00-16:00重新登录扬州人事考试网改报其他符合条件的岗位。

      (5)享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,先在网上缴费,于2017年4月17日-18日凭相关单位出具的证明到扬州市人事考试管理办公室(扬州市百祥路6号),经其审核确认后办理减免报名费用手续。

      (6)通过报名资格初审的报考人员,须及时缴纳报名费用,逾期未缴费视作报名无效。

      3、网上打印准考证

      报考人员应在2017年4月11日-14日自行登录扬州人事考试网下载并打印准考证

      4、资格初审

      考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格初审工作,由招聘单位和所属主管部门负责。报名期间,招聘单位和所属主管部门应公布咨询电话,并在规定时间内安排专人值班,回答报考人员关于考生年龄、学历、专业、工作经历等报考资格的咨询,确保报考咨询电话畅通。资格初审期间,各审核部门(单位)根据本简章规定的报考资格要求和岗位所需条件,依据网上报考人员提供的信息进行资格审查,并在报考人员提交报名信息后48小时内提出审查意见。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过资格审查的,应说明理由;对填报材料不全或需报考人员补充说明的事项,应注明缺失或需说明的内容,并退回报考人员补充。

      对通过报名资格审查的人员,各审核部门(单位)应下载留存报考者的报名信息,以供面试(专业水平测试)前资格复审时使用。

      各审核部门(单位)应高度重视报考资格审查工作,资格审查应客观、公正、及时,对所有报考人员一视同仁。

      市组织、人社部门对资格审查工作进行指导和监督。

      (二)笔试

      笔试全部采取闭卷考试方式。

      1、各招聘岗位的笔试公共科目详见《岗位简介表》。

      (1)在《岗位简介表(A)》中,笔试公共科目与省统一笔试科目一致,分别为:

      管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;专业技术各类(英语类,计算机类,经济类--会计、审计,高校辅导员,其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”(其中,其他类与管理类岗位笔试试卷相同)。公共科目考试要求参见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。

      (2)在《岗位简介表(B)》中,笔试公共科目分别为:

      教育单位教师招聘岗位为教育教学基础知识和基本素养,主要测试教育学、心理学,适当测试综合知识。教育学、心理学侧重考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论;综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。

      体校教练招聘岗位为运动训练基础知识和基本素养,主要测试运动训练学,适当测试综合知识。运动训练学侧重考核教练应知、应会的体育运动训练基本理论与方法应用;综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。

      医疗卫生单位医护药技招聘岗位为基础医学、卫生法律法规及职业道德,主要测试基础医学,适当测试卫生法律法规、职业道德。基础医学、卫生法律法规侧重考核医护药技人员应知、应会的医学基础知识和有关法律法规常识;职业道德考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。

    (编辑:admin)

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