2017苏州常熟市董浜镇综合执法局招聘7名人员公告(2)

　　(二)面试

　　根据考生笔试成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数3倍的比例由高分至低分取足，不足时按实际人数进入面试。面试成绩为百分制，设合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试时间、地点详见常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏。

　　(三)考生综合成绩计算办法

　　根据笔试、面试成绩得出综合成绩(考生综合成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%)，考生考试综合成绩在常熟市职业能力鉴定和考试中心网站(http://www.csjdks.com/)公告栏予以公布。

　　(四)体检和政审

　　1、根据考生综合成绩，从高分到低分(总成绩相同的，取面试高分者)按招聘岗位计划数1：1的比例确定参加体检、政审人选，并实行体检、政审。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2、因体检或政审不合格出现缺额时，由董浜镇公开招聘领导小组商量确定是否递补，领导小组由镇相关分管领导、组织、纪检、宣传等人员组成。

　　六、聘用方式

　　1、经考试体检和政审考核合格后，对拟聘人员进行公示。公示无异议后，办理聘用手续，签订劳动合同。

　　2、受聘人员的试用期为2个月，试用期满合格予以聘用，不合格的取消聘用。

　　3、首次聘用期限为一年，合同期满且考核为合格以上者，可根据工作需要，按照平等自愿的原则经双方同意后可续签劳动合同。

　　七、其他事项

　　1、报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　2、外乡镇人员，本单位不提供住宿。

　　八、本简章由常熟市董浜镇组织人事办负责解释。

　　附件：《董浜镇综合执法局招聘工作人员报名登记表》

　　常熟市职业能力鉴定和考试中心

　　常熟市董浜镇公开招聘领导小组

　　2017年3月8日

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