2017-02-09 10:09:29 苏州人事考试网 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源:苏州华图
(二)资格条件
1.应聘人员须为2017年毕业的全日制普通高等学校符合公司招聘专业要求的专科及本科、硕士、博士生。
2.非2017年应届毕业和其他类型学校毕业的学生不在招聘范围之内。
3.国外留学应届毕业生应取得国家教育行政部门认定的本科及以上学历学位。
三、招聘程序
(一)报名方式及要求
1.报名方式
用人单位报名邮箱接受网上报名。
报名邮箱:hyzp@jszygs.com。
2.注意事项
(1)应聘人员根据所学专业只能选择1个岗位报名。
(2)应聘人员提交的报名材料应真实准确,如涉及虚假信息,取消应聘资格。
(3)报名材料包括《毕业生双向选择就业推荐表》,个人基本情况表,学校出具的学习成绩证明,英语、计算机等级证书及其他资格证书,荣誉奖励证书,公开发表文章及其他反映应聘人员能力水平的材料。
(4)通过网上报名的人员,建立电子文件夹,将上述材料扫描(扫描件用jpg格式)放入文件夹压缩后,作为邮件附件上传。邮件主题和文件夹名称为:姓名+专业名称+身份证号+手机号。
(5)报名截止日期为2017年2月9日
3.资格审核
用人单位根据公司2017年度应届高校毕业生招聘计划及本公告确定的报考条件,对应聘人员的报名材料进行资格审查,确定符合报考条件参加笔试人员,并电话通知参考人员。
(二)招聘考试
1.时间地点
招聘考试分为笔试和面试。笔试面试时间初定于2017年一季度,具体时间地点及相关事宜用人单位电话通知。
2.考试内容
笔试主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力,内容主要为公共基础知识、行政职业能力测验,不指定复习大纲和教材。面试主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反映能力、语言表达能力等,内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。
(三)确定拟录人员名单
根据综合成绩从高到低确定拟录人员名单。综合成绩相同的,按面试成绩从高到低排名选取。
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