2016南京市浦口区科学技术局招聘6名编外人员公告(3)

　　(六)体检

　　1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩，由高分到低分，按岗位招聘人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者，则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者，决定正式录取。

　　(七)录用

　　通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按成绩从高分到低分确定替补人员。

　　三、用人方式与聘用

　　被聘用人员与江苏领航服务外包有限公司签订劳动派遣合同。按照《劳动合同法》相关规定，在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在南京市浦口区科学技术局上级主管部门纪律监察部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由江苏领航人才开发有限公司和南京市浦口区科学技术局负责解释。

　　江苏领航人才开发有限公司

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