2016徐州市铜山区铜山街道办事处招聘15名城管协管员简章(2)

　　2、考试

　　考试工作由铜山区铜山街道办事处统一组织。考试采用笔试和面试的方式进行。

　　(1)笔试：笔试内容为综合知识，卷面100分，不指定教材和考试大纲，笔试时间、地点另行通知。

　　(2)面试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1:2的比列确定参加面试人选。

　　面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算总成绩。

　　3、体检、考察

　　考生按总成绩从高分到低分的顺序按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列，以面试成绩高者优先，面试成绩并列者，以笔试成绩得分高者优先)。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　4、公示

　　从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在徐州市铜山区政府网站上对拟聘用人员进行公示，期限为5天，公示期间接受社会和考生监督。

　　5、聘用

　　公示期满，对符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　四、福利待遇

　　被录用人员试用期2个月，试用期月薪1200元，试用期满合格后，由徐州市铜山区铜山街道办事处与其签订聘用合同。

　　本公告由铜山区铜山街道办事处负责解释。

　　咨询电话：铜山区铜山街道办事处83405060

　　附件：铜山区铜山街道办事处招聘劳动合同制城管协管员报名表下载

　　铜山区铜山街道办事处

　　2016年11月10日

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