2016盐城市城市管理局直属事业单位选调6名人员简章(2)

2016-11-04 11:11:54 江苏事业单位招聘来源：盐城市人社网

　　2.报名注意事项

　　采取现场报名的方式。报名时，须提供本人身份证、学历证书、工作经历证明(所在单位提供)、年度考核结果及相关任职证明、单位同意报考证明及岗位要求的相关证明材料的原件及复印件，近期免冠同底版2寸彩色照片3张，填写《盐城市城市管理局直属事业单位公开选调工作人员报名表》一式两份。不可委托他人代为报名。

　　3.资格审核

　　盐城市城管局依据选调条件，对报名人员进行资格审核，通过资格审核的报考人数须达到拟选调职位人数3：1的比例，如报考人数不足，由盐城市人社局会同盐城市城管局商议确定。

　　(二)考试方式

　　文秘岗位考试采取笔试和面试相结合的办法，总成绩按100分计算。笔试主要考核公共基础知识和选调岗位必备的专业知识，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分按不高于拟选调职位人数5：1的比例确定参加面试人选(尾数同分一并跟进)。面试采用结构化面试的方式，总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。

　　专业技术岗位考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试成绩100分，笔试主要考核公共基础知识，笔试成绩不带入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分按不高于拟选调职位人数5：1的比例确定参加面试人选(尾数同分一并跟进)，面试采用结构化面试的方式，总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。

　　笔试、面试工作由盐城市人社局、盐城市城管局共同组织，具体时间、地点另行通知。

　　(三)体检和考察

　　文秘岗位根据笔试和面试总成绩，按选调职位拟选调人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。总成绩相同的，按照笔试成绩得分高者入围体检。

　　专业技术岗位根据面试成绩，按选调职位拟选调人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。成绩相同的，进行面试加试得分高者入围体检。

　　根据相关规定对入围人选进行体检，参照公务员招录体检标准的有关规定执行。体检合格的，进入考察程序，根据职位要求，对考察对象的资格条件进行核实，对其德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、业务能力和工作实绩等情况。因体检、考察不合格等出现缺额的，文秘岗位按笔试和面试总成绩、专业技术岗位按面试成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

　　体检和考察工作由盐城市城管局按规定组织实施。

　　(四)公示

　　拟选调人员名单将在盐城市人力资源和社会保障网、盐城市城管局网站进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)办理相关手续

　　对公示无异议的人员，由盐城市城管局按有关规定办理调动手续。拟选调人员在接到调动通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消选调资格。

　　四、纪律监督

　　本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格按照有关规定组织实施，接受纪检监察部门及社会全程监督。

　　咨询电话：88198212(盐城市人社局);68556016(盐城市城管局)。

　　监督电话：88193510(盐城市人社局);86665615(盐城市城管局)。

　　本公告由盐城市城市管理局负责解释。

　　附件：

　　1.盐城市城市管理局直属事业单位公开选调工作人员岗位计划表