2016徐州市邳州经济开发区招聘30名城管行政执法辅助人员简章(2)
2016-11-02 10:33:54 江苏事业单位招聘 来源:邳州人社网
4、笔试时间和地点:考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
笔试成绩在邳州人力资源和社会保障网上公示。
5、笔试阅卷结束后,根据成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:2的比例,从高分到低分确定参加面试人选,达不到该比例,按实有人数参加面试。
6、面试。面试主要测试考生适岗能力等综合素质。面试具体时间和地点另行通知,请进入面试的考生关注邳州人力资源和社会保障网。
(三)总成绩计算方法、体检和公示
笔试成绩占50%、面试成绩占50%,按百分制计算考生总成绩。面试结束后,根据考生总成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,并参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员进行考察。根据体检和考察结果,确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺不替补。
拟聘用人员名单将在邳州人力资源和社会保障网公示,公示时间5天。
(四)聘用
经公示无异议,开发区区属公司与拟聘用人员签订劳动合同。合同期限为一年,试用期一个月。合同期满双方同意可以续签劳动合同。聘用人员上岗后须服从管理,具体办法参照开发区城管局目标管理考核办法执行。
(五)聘用人员待遇
1、聘用人员签订合同后,工资待遇合计不少于2000元/月,按每月基本工资加岗位考评工资的办法执行。
2、为聘用人员办理企业社会保险。
3、聘用人员根据工作岗位需要配发服装、执法装备(离岗时须交回执法装备)。
(六)组织管理
本次招聘工作由邳州经济开发区、邳州市人力资源和社会保障局共同负责,纪工委全程监督。
本公告由邳州市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0516-86220070 0516-86288837
监督电话:0516-86629082
邳州市人力资源和社会保障局
邳州市经济开发区管理委员会
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