2016徐州市铜山区城市管理局招聘50名合同制人员简章(2)
2016-10-08 11:58:06 江苏事业单位招聘 来源：铜山区政府网 
三、考试科目、时间和实施办法
考试工作委托相关单位统一组织。考试包括笔试和面试。考试成绩在铜山城管局(http://tscgj.pccmw.com/)网上公布。
(一)笔试
1. 笔试内容：
《行政强制法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《江苏省城市管理行政执法规范》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、公共基础知识;笔试采取闭卷形式，卷面分值为100分。
2.笔试时间和地点：
考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带《准考证》和《身份证》。
笔试阅卷结束后，划定笔试合格分数线。
(二)面试
从报考相应岗位笔试成绩合格人员中，依成绩按招聘职位数1:1.2的比例从高至低的顺序确定面试人选。面试形式为结构化面试，面试分值为100分。面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列的，按笔试成绩为序;笔试成绩并列，笔试卷面高分题得分高者优先。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
对体检合格人员按有关规定组织考察、政审。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格或其他情况出现岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
五、公示
入选名单在铜山城管局(http://tscgj.pccmw.com/)网上公示，公示时间为5个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。
六、薪资待遇
试用期3个月，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后，双方签订劳动合同(约定3年最低服务期限)，按照有关规定办理相关社会保险。试用不合格的，不予聘用。
七、工作纪律
严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考试或聘用资格。
监督电话：0516-69988569
本简章由徐州市铜山区城市管理局办公室负责解释。
咨询电话：0516-69688209 69688207
附表：徐州市铜山区城市管理局招聘劳动合同制工作人员报名登记表
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