2016南京市浦口区文化广电局直属事业单位|公益文化服务岗招30人(6)

　　五、笔试

　　1、采取闭卷方式进行笔试，笔试试题由专业考试中心负责出题，笔试内容不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及文字表达能力。

　　2、笔试时间初步拟定于2016年9月28日，具体以《准考证》上指定时间、地点为准，报考人员须凭《准考证》和本人有效身份证参加考试。

　　3、笔试成绩出具后对笔试成绩进行公示，公示期3个工作日。公示网址：江苏云就业(www.jsyun91.com)。

　　六、面试

　　1、根据笔试成绩从高分至低分的排名，浦口区文化馆、浦口区图书馆、浦口区文化综合执法大队、求雨山文化名人纪念馆的每个岗位按照4:1的人数比例，择优确定面试人员名单。公益性文化服务岗位的每个岗位按照3:1的人数比例，择优确定面试人员名单。

　　2、面试主要测试应试者的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、处理问题能力、仪表气质等。

　　3、面试时间：初步拟定于2016年10月中旬，具体时间地点以通知为准。

　　4、面试成绩不当场公布，与笔试成绩综合后，对总成绩进行公示，公示期5天。公示网址：江苏云就业(www.jsyun91.com)。

　　七、技能加试

　　本次公开招聘将对文化馆群众文化辅导1、文化馆群众文化辅导2、文化馆群众文化辅导3、音响录音师、公益性文化服务岗位群众文化岗位进行技能加试，技能加试与面试同时进行。技能加试主要测试应试者的专业技术水平。

　　八、计分方法

　　按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算最终成绩。(有专业技能加试的岗位按笔试成绩占40%，面试成绩占30%，技能加试占30%计算最终成绩。)

　　九、体检、公示

　　1、体检。面试结束后，按总成绩从高分到低分的顺序，按照1:1确定进入体检人选，进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时，在报考的人员中按总成绩从高分到低分进行递补。

　　2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在网上进行为期7个工作日的公示。

　　十、政审

　　考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。具体政审工作由用人单位、街道各自负责。

　　十一、聘用、待遇

　　1、聘用。公示无异议者按照相关规定，与江苏领航人才开发有限公司签订劳动合同，办理聘用手续，两年一聘，缴纳五险一金。

　　聘期内未经用人单位同意，不得擅自离职，否则用人单位有权追究相关责任。

　　被聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。

　　2、待遇。具体由各用人单位、街道参照各自标准确定。

　　十二、其他

　　本招聘简章由区文广局组织人事科负责解释。

　　附件：1.浦口区文广局2016年直属事业单位招聘报名表

　　2.浦口区文广局2016年直属事业单位招聘岗位信息表

　　3.浦口区2016年公开招聘公益性文化服务岗位情况表

　　浦口区文化广电局

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