2016连云港市文广新局直属事业单位招聘6名高层次和紧缺人才简章(2)

　　三、考试

　　考试采取技能测试的办法进行。考试前一天对进入考试人员进行资格复审，对不符合招聘公告规定的岗位条件、未如实填写报名登记表、不能提供有效证件、弄虚作假的人员，均取消考试资格。

　　技能测试成绩满分为100分，主要测试应聘岗位所具备的专业技能，技能测试合格分数线为70分。技能测试成绩经考场监督员审核后，当场通知应聘人员。如果技能测试成绩出现同分时，进行加试。考试时间、地点另行通知。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检名单。体检由连云港市文广新局组织，体检标准参照原国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结束后，由连云港市文广新局会同用人单位组织对体检合格人员进行考察。

　　五、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、连云港市文化网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、招聘考试成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市文广新局提出是否递补的意见。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　公示无异议人员，由用人单位按规定为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员按国家规定实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批后不再进行递补。

　　七、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造或涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)连云港市文广新局将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位不保留其聘用资格。

　　八、纪律、监督

　　连云港市纪委(监察局)驻市文广新局纪检组(监察室)对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：85681807。

　　九、本公告未尽事宜由市文化广电新闻出版局负责解释。

　　附件：1、连云港市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才和紧缺人才岗位表

　　2、连云港市文广新局直属事业单位公开招聘高层次人才和紧缺人才报名表

　　连云港市文化广电新闻出版局

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