2016上半年无锡市市属事业单位招聘156人简章及岗位表下载(3)
2016-03-18 17:08:33 江苏事业单位招聘 来源:无锡人社
六、面试(专业、技能测试)
面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织,采取结构化面试方式。
1、根据资格复审结果,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试成绩当场公布,满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。
2、参加面试的考生缴纳100元面试费。
3、需专业、技能测试的岗位详见《附件二》,由主管部门组织,具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业、技能测试计算成绩,满分为100分,合格线为60分。
七、总成绩计算方法
1、所有成绩采用百分制计算。对专业、技能测试有成绩的岗位按笔试成绩占30%,专业、技能测试成绩占30%,面试成绩占40%;其余岗位笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先。
2、面试成绩和考试总成绩在无锡人事考试网上公布。
八、体检和考察
1、体检:由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。根据考试的总成绩,按岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检,体检费用自理。体检前,在职人员必须提供单位同意报考的证明。
2、考察:由用人单位或主管部门对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,招聘单位主管部门提出是否递补意见,报市公开招聘综合管理部门进行核准。录取手续办理后,不再递补。
九、聘用
对拟录取者在无锡市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示结果不影响录取的,由用人单位为其办理有关录取和聘用手续。因个人原因逾期未办理录取和聘用手续的,取消其录取资格。聘用人员应实行试用期,应届大中专毕业生试用期为12个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。
十、监督举报电话
中共无锡市委组织部干部监督处:0510-81820862
无锡市人力资源和社会保障局纪委:0510-81822491
十一、本公告由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局负责解释。
附件一:《 2016年上半年无锡市市属事业单位公开招聘岗位简介表》
附件三:无锡市2016年报考指南
中共无锡市委组织部
无锡市人力资源和社会保障局
2016年3月18日
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