2015盐城市海事局招聘3名社会化用工简章

2015-08-27 10:17:34 江苏事业单位招聘来源：盐城人才

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　　根据工作需要，盐城海事局现面向社会公开招聘3名社会化用工，有关事项公告如下：

　　一、招聘名额及职位要求

　　(一)基建装备管理岗位：1名，性别，男，45周岁以下，土木工程类或相关专业毕业，学历全日制大专及以上，能熟练操作计算机。要求至少具有一年工程现场管理经验，吃苦耐劳，能服从单位委派常驻工程现场，开展项目管理。

　　工作职责：负责施工工程现场管理相关工作，协助负责开展基本建设、装备项目的工可、初步设计、招标等工作;

　　(二)科技信息化岗位：1名，性别不限，35周岁以下，无线电、计算机或相关专业毕业，学历全日制本科及以上，熟悉计算机软硬件、信息化系统综合布线等。要求至少具有三年相关工作经验，吃苦耐劳，能服从单位安排从事相关工程现场管理工作。

　　工作职责：负责局信息化设备维护管理等工作。

　　(三)财务管理岗位：1名，性别不限，45周岁以下，财务管理、会计或审计专业毕业，学历全日制本科及以上, 有两年以上企业财务相关工作经验，需持会计从业资格证，另外具有会计中级及以上职称或持CPA证书的优先录用。

　　工作职责：负责日常账务处理工作，开展经济活动分析，按时编制各类报表、年度财务会计报告

　　二、其他要求

　　(一)遵守宪法和法律，无违法违纪行为。

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义社会，服从安排，具有较强的事业心和责任感，具有一定的分析、解决问题的能力和组织协调能力。

　　(三)因工作需要需派驻到各海事处时能服从单位的安排调剂。

　　(四)盐城户籍优先考虑。

　　三、用工形式

　　社会化用工聘用方式为(劳务)人才派遣。受聘人员与盐城市人才市场签订人才派遣合同，合同期为1年，试用期为2个月。由盐城市人才市场派遣到盐城海事局工作，并负责发放工资、社会保险等各项费用，全部人事关系归属盐城市人才市场管理，人事档案由市人才市场统一办理档案托管。日常工作安排和人员管理由盐城海事局负责。期满考核不合格的，解除有关合同;考核合格，续签一年合同，此后每年考核续签一次。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　四、工资待遇

　　(一)本次招聘经考核选拔后，试用期2个月，试用期工资标准为2000元/月。试用期满考核合格后录用，正式录用后工资标准3500元/月(含各种保险个人交纳的部分),按企业标准缴纳相关保险，并根据个人工作表现增加考核奖，考核方案另定。

　　(二)食宿自理。

　　五、招录程序

　　1、报名。应聘人员携本人身份证、学历与学位证书、专业技术职称证书、户口簿、荣誉证书等有效证件的原件、复印件和近期免冠二寸彩照两张，填写报名表(报名表附后，可下载)报名，相关部门组织资格审查;

　　2、面试。对资格审查合格的人员进行面试(时间根据报名人数情况确定后另行通知)

　　3、复审。对面试合格人员的学历、年龄等方面进行资格复审和考察了解;

　　4、体检。组织资格复审合格的人员体检;

　　5、聘用。对体检合格者由市人才市场公示拟聘用人员名单。公示结果不影响聘用的，30日内办理相关人才派遣手续。

　　六、相关事项

　　(一)报名时间：2015年8月26日-9月8日(上午08：30至12：00时，下午14：30至17：30，节假日除外)。

　　(二)报名地点：亭湖区毓龙东路37号盐城海事局办公楼三楼305室