2017江苏省考面试备考：自我介绍类题目解题技巧

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　　自我认知和职位匹配是公务员面试的考察题型之一，考生们普遍反应此类题型比较难以展开，尤其是自我认知类的自我介绍不知从何处说起，下面为大家讲解自我认知类自我介绍题目的解题思路应对技巧。

　　一、概念

　　自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自己的情绪变化、原因等。

　　自我认知类题目共分为三类，一类自我梳理，一类职业梳理，还有一类是压力型，自我介绍属于自我梳理里面的一个小题型。

　　二、解题思路

　　答题结构：总----分----总

　　多维度法，主要可以从个性特征、个人能力、人生经历几个方面展开。

　　1、 个性特征

　　性格、优缺点、爱好特长、价值观等方面展开。

　　优缺点：非常三加一，根据面试考试的时间和每道题所规定的答题时间一般情况下说三个优点一个缺点，优点要具体详细的谈，而缺点则点到即止即可。

　　爱好：首先先要表现出自己爱好广泛，然后逐一罗列，最后讲出爱好给自己带来的积极影响。

　　特长：人无我有，人有我优。

　　价值观：向考官展示自己乐观向上精神。

　　2、 个人能力

　　知识、素质、技能等方面展开。

　　知识：主要可以从大学期间的专业课知识扎实以及和本专业相关的其他相关知识扎实。

　　素质：主要可以从做人、做事，也可以从思想方面谈。

　　技能：自己的专业技能，也可以重点从英语、计算机等相关技能展开。

　　3人生经历

　　学习和实践等部分展开。

　　学习：是否有过相关专业或者和工作有关内容的培训和学习。

　　实践：在校期间或者工作中的实践。

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