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    中国民生银行苏州分行面向社会招聘工作人员启事

    2015-01-19 15:35:45 江苏银行招聘考试 来源:中国民生 银行招聘考试群 华图在线APP

      中国民生银行苏州分行面向社会招聘工作人员启事由苏州华图官网同步中国民生整理发布,更多中国民生的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)和江苏省银行招聘考试交流群:161432824。

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      中国民生银行于1996年1月在北京成立,目前设有一级分行34家,机构总数754个。在美国《财富》杂志世界500强最新排名中,民生银行排名第330位,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第47位。
      中国民生银行苏州分行是总行下属的一级分行,目前已在苏州大市范围各区县开设了19家网点。分行自2005年7月成立以来,经过近十年的发展,已经成为当地最具竞争力的股份制银行之一。分行秉持“和谐 合规 激情 公正”的价值理念,着力构建民生家园文化,使分行真正成为员工事业的舞台、精神的家园、动力的源泉和生活的依靠。因业务发展需要,现招募有志之士加入我行,成就精彩人生!
      一、应聘人员基本条件
      (一)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。
      (二)有强烈的事业心、责任心和团队协作精神,认同我行市场定位和企业文化;
      (三)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
      二、招聘岗位
      (一)支行及业务部负责人、分行部室中级管理人员
      工作职责:
      落实本机构经营管理计划,带领团队员工达成工作目标。
      任职要求:
      1、大学本科及以上学历,年龄40周岁(含)以下;
      2、5年(含)以上商业银行业务营销拓展经历,其中3年(含)以上团队管理经验;
      3、了解苏州及周边地区市场资源分布和运行态势,具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力。
      (二)高级客户经理 (对公、零售)
      工作职责:
      1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;
      2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良;
      3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。
      任职要求:
      1、大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,年龄40周岁(含)以下;
      2、2年(含)以上相关工作经历,具有较强的市场营销拓展能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力。
      (三)公司业务风险经理
      工作职责:
      1、对公司业务、中小企业业务贷款进行技术评审,出具评审意见,以控制业务风险;
      2、深入调研企业经营与管理,提出风险预警,指导和监督项目后续管理工作;
      3、传达分行信贷政策,提供授信调查的专业服务,监督和落实贷前调查质量,协助开展营销。
      任职要求:
      1、全日制大学本科及以上学历,金融、法律、经济类专业,年龄35周岁(含)以下;
      2、5年(含)以上信贷业务或风险管理工作经历;
      3、熟悉国家宏观行业政策,具备较强的财务分析能力、风险识别和评估能力;
      4、具有商业银行信贷管理工作经验者优先。

      (四) 发债业务产品经理
      工作职责:负责分行发债业务的推动及开发,业务范畴包括但不限于:银行间市场各类直接债务融资工具(短期融资券、中期票据、定向工具、超短融、并购票据、资产支持票据等)的培训、推动、营销及承做。
      任职要求:
      1、全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
      2、具有3年以上银行投行、券商投行、评级公司或会计师事务所从业经历;
      3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、出色的学习能力和团队合作精神,能承受较强的工作压力;
      4、具有较丰富金融同业工作经验者优先。
      (五) 投行业务产品经理
      工作职责:负责分行资本市场业务的推动及开展,业务范畴包括但不限于:并购重组、借壳上市、上市公司资产培育、定向增发、投贷联合等各类资本市场业务。
      任职要求:
      1、全日制大学本科及以上学历,年龄35周岁(含)以下;
      2、具有2年以上券商投行或PE机构从业经历;
      3、具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神。

    (编辑:admin)

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