2020江苏昆山农商银行招聘13人公告(2)

　　零售客户经理

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：若干

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责开展客户沟通，收集客户信息，挖掘客户需求;积极推介本行信贷业务、中间业务等产品;

　　2、负责定期拜访新老客户，开拓客户资源，维护客户关系，收集产品、服务改进建议;

　　3、负责收集、整理客户信息，建立客户信息档案;按照有关规定收集、整理客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　4、负责推介本行各类理财、信托、保险等产品，解答客户咨询;

　　5、负责协助客户办理各类产品的购入、兑付手续;

　　6、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责;

　　7、严格执行本行授信审批流程，在规定时间内办理相关业务;

　　8、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　9、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　10、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　客户经理岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　1、认真执行金融监管政策，合规、合法开展各项业务营销活动，维护本行社会形象;

　　2、认真执行本行信贷管理政策，完成信贷调查工作，并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料，确保档案资料的真实性、完整性和连续性;

　　3、认真执行本行授信审批流程，提高工作效率，在规定时间内办理相关业务;

　　4、负责贷后管理工作，依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查，并出具贷后检查报告;

　　5、负责贷款客户的风险预警，按本行风险预警相关规定，履行风险预警职责，并落实风险防范和化解措施;

　　6、按照本行不良资产管理相关规定，负责清收各项不良资产;

　　7、积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品，完成本支行下达的各项目标任务;

　　8、积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销，完成本支行下达的负债业务目标任务;

　　9、积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;

　　10、负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作，及时掌握和了解客户需求，在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;

　　11、积极参加各类培训和学习，注重自身各项业务素质的提高;

　　12、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验： 具备2年(含)以上银行相关从业工作经验;

　　5、能力素质： 形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　业务部经理岗(铜山支行)

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：支行

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-徐州市

　　工作职责：

　　1、协助上级制定和实施支行业务规划和计划;负责支行业务发展，统筹总行年初下发的指标任务;

　　2、协助制定支行业务相关管理制度和操作规范，并监督落实;

　　3、协助支行工作安排和督导，定期组织实施支行业务指标落实情况督查;

　　4、协助所在支行营销团队建设，协调内、外部业务拓展关系;

　　5、协助所在支行营销条线员工的储备、培训和培养工作;

　　6、协助落实总行下达条线各项经营指标，组织各项业务营销推广工作;

　　7、根据支行存量客户规模、客户群特征和客户挖掘现状等信息，确定本支行的客户管理策略和计划;

　　8、根据营业网点客户流量、客户群特征和客户需求等信息，确定本营业网点的营销策略和计划。明确业务销售目标并对各目标管理的实现过程进行督导;

　　9、协助监督、检查支行业务运营情况，防范业务风险的发生;

　　10、协助政府部门、监管机构相关检查和沟通，协调与外部其他单位的沟通、合作;

　　11、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：专业不限，经济、金融、财务、会计、审计、统计等相关专业优先考虑;

　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上银行业务营销岗位相关从业工作经验;

　　5、能力素质：形象良好，身心健康，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有较强的沟通、协调和学习能力及良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守;

　　6、知识技能：具备较强财务分析、法律合规把控、贷款三查和信贷报告撰写能力;

　　7、资质要求：具有银行从业资格、经济类职称者优先录用;

　　8、户籍要求：当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;

　　9、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　数据应用分析岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：数据资产管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、建设维护大数据分析挖掘平台及模型的管理;

　　2、数据分析业务场景落地;

　　3、数据类应用系统规划和建设;

　　4、报表、指标、标签和知识图谱的建设;

　　5、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：计算机、电子信息等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上数据开发经验;熟悉数据仓库/数据集市建模方法论，有相关项目经验;具有数据分析挖掘项目经验;

　　5、能力素质：熟悉linux操作，精通sql与调优，熟练python/java/shell其中一项;熟悉常用开源分布系统，对Hadoop/Hive/Spark/Hbase中的一项或多项熟悉;

　　6、综合素质：良好的团队精神和合作意识，强烈的责任心，能吃苦耐劳，有一定的文档能力; 7、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　风险政策岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：互联网银行总部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、根据互联网贷款相关管理办法和预期指标，参与制定授信政策，对区域和项目进行调研，参与和制定区域和项目授信政策及审核标准;

　　2、结合产品特征定位目标客群，参与制定产品政策及相关审核细则;

　　3、研究和分析授信策略和政策表现，参与实施策略和政策的跟踪、调整和优化工作;

　　4、研究和分析各账户的交易及风险状况，及时调整账户额度管理政策和管理流程，对高风险账户实行控管，实现资产组合的效益性与风险管理有效性的平衡;

　　5、参与制定相关业务管理办法和指引;

　　6、参与实施授信策略相关系统需求的开发与测试工作;

　　7、对授信策略相关工作进行分析、总结和汇报，负责相关政策档案的管理;

　　8、严格履行内控、合规、保密、信息安全、反洗钱及案防工作职责;

　　9、完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;

　　2、专业要求：金融、经济、法律或理工科等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：2年及以上风险相关工作经验;

　　5、知识/技能：具备熟练的代码编写(sql)、数据分析能力，对消费贷风险管理有一定的认识;

　　6、综合素质：具有较好的沟通、写作能力和团队合作精神;

　　7、工作地点：昆山市花桥镇中城商务广场(近上海地铁11号线光明路站);

　　8、其他：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　金融市场业务风险管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：风险管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、负责制定和修订金融市场业务相关的风险管理制度，优化金融市场业务流程;

　　2、负责授信审查：包括对银行、券商、信用债发行主体授信审查，非标业务的授信审查，并通过系统进行审批;

　　3、负责用信审核：审核前台用信申请是否在授信额度内，是否符合行内其他要求，并通过系统进行审批;

　　4、负责完善系统建设，根据行内要求，对信贷系统、风控系统等进行优化完善;

　　5、负责定期报送报表报告，包括金融市场业务相关的风险指标监控报表、定期风险分析报告等;

　　6、领导交办的其他事项。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：经济、金融、财务、法律等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：具备3年(含)以上信贷从业工作经验;

　　5、能力素质：具备较强的风险控制能力、团队协作能力、沟通能力、分析能力以及报告撰写能力;

　　6、知识技能：熟悉各项信贷政策;

　　7、综合素质：形象良好，身心健康，踏实勤奋，工作责任心强;遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录;较强的事业心、责任心、执行力;认同我行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　授信评审岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：授信管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：2

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控;

　　2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程;

　　3、与授信审批相关的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先;

　　3、年龄要求：年龄不超过40周岁(1980年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验，有独立审批工作经验者优先;

　　5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力;

　　6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力;

　　7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑;

　　8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

　　贷后管理岗

　　招聘类别：社会招聘

　　需求部门：信贷管理部

　　工作性质：全职

　　薪资范围：面议

　　招聘人数：1

　　发布时间：2020-10-16

　　截止时间：

　　工作地点：江苏省-苏州市-昆山市

　　工作职责：

　　1、适时组织全行贷款业务的贷后检查、专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实;

　　2、及时发现、研究、解决贷后管理中反映的问题，指导各业务部门、分支机构工作;

　　监测并反馈信贷审批、贷后检查中的问题，并及时报告;

　　3、建立重点贷款项目的监测制度、跟踪检查档案，及时提出防险措施，并督导落实、实施;

　　4、制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及规范要求，并组织实施;

　　5、制定有关信贷类资产现场检查和非现场监管的具体办法和实施细则，并组织实施;制定信贷类业务有关现场检查年度计划，并组织实施;

　　6、规范贷款质量的认定标准和程序，确保贷款质量五级分类结果的真实性;

　　7、负责对全行信贷资产质量实施日常性、重点、变动情况进行监测和分析等;

　　8、领导交代的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);

　　2、专业要求：财务、会计等相关专业;

　　3、年龄要求：年龄不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);

　　4、工作经验：5年及以上财务管理相关工作经验，有银行财务相关经验的优先考虑;

　　5、知识/技能：具备中级会计师或以上职称者优先考虑;

　　6、能力素质：熟悉财务、税法等相关法律法规、熟悉财务类工作流程，熟悉各类财务软件的应用;

　　7、综合素质：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

　　应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

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