2020昆山农商行支行客户经理社会招聘公告
2020-02-24 17:11:42 江苏银行招聘考试 来源:昆山农商行
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一、客户经理
工作地点:
江苏省-盐城市,江苏省-昆山市,江苏省-扬州市
工作职责:
(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
(2)认真执行本行信贷管理政策,完成信贷调查工作,并对调查结果负责。按照有关规定收集客户档案信息资料,确保档案资料的真实性、完整性和连续性;
(3)认真执行本行授信审批流程,提高工作效率,在规定时间内办理相关业务;
(4)负责贷后管理工作,依法对借款人的资信以及借款合同执行等情况进行跟踪调查和检查,并出具贷后检查报告;
(5)负责贷款客户的风险预警,按本行风险预警相关规定,履行风险预警职责,并落实风险防范和化解措施;
(6)按照本行不良资产管理相关规定,负责清收各项不良资产;
(7)积极开展目标客户资产业务营销。努力销售本行信贷产品,完成本支行下达的各项目标任务;
(8)积极开展以对公存款为主要内容的公司负债业务营销,完成本支行下达的负债业务目标任务;
(9)积极开展本行中间业务产品的推荐与营销;
(10)负责自身营销客户和支行分配客户的日常维护工作,及时掌握和了解客户需求,在政策及职责范围内为客户提供优良的服务;
(11)积极参加各类培训和学习,注重自身各项业务素质的提高;
(12)积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业优先录用;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:两年及以上对公客户营销与管理工作经验,有较好客户资源者优先录用;
(5)工作地点及招聘人数:昆山本地5名、广陵支行1名、盐都支行1名;
(6)能力素质:具备财务会计、金融、统计、审计、信贷等相关专业知识,熟悉各类金融政策法规;
(7)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(8)资质要求:具有银行从业资格(信贷方向)、经济类职称者优先录用。
(9)其他要求:招聘岗位当地户籍或已在当地定居人员优先考虑。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
二、计划财务部副总/总助/资产负债管理岗
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
(1)负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化,在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议;
(2)根据总行战略规划和经营管理要求,构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系,制定绩效考核办法与资源配置办法,制定年度预算目标;
(3)负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策;
(4)负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析,结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要,撰写管理会计分析报告,推进管理会计应用;
(5)负责制定管理会计业务相关规章制度,规范全行管理会计工作流程,指导开展管理会计信息应用,组织管理会计人员培训;
(6)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历(不包括成人教育、专升本、专接本学历);
(2)专业要求:金融、会计或财务等相关专业;
(3)年龄要求:原则上不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:具备2年(含)以上商业银行管理会计相关工作经验或会计师事务所银行审计项目经验,熟悉银行业务、管理会计工具、绩效考核流程及会计核算制度等;
(5)能力素质:熟悉商业银行管理会计原理及管会系统,掌握银行管理会计信息生成方式,了解银行会计科目体系;
(6)资质要求:具备注册会计师资格或中级以上职称;
(7)综合素质:形象良好,身心健康;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;认同银行企业文化和价值观,具有良好的职业操守;
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
三、综合柜员岗
工作地点:
江苏省-昆山市,江苏省-盐城市,江苏省-徐州市
工作职责:
(1)办理开立账户、存取款、兑换、转账、汇款等柜台日常业务;
(2)根据授权规定,对权限内金额范围的前台业务进行监督、授权;
(3)完成记账及打印凭证、存折、存单等会计业务信息系统操作;
(4)主动指导客户填写相关单据,耐心解答客户咨询;
(5)清点、反假和挑残收付现金,报备大额现金交易;
(6)处理与核对当日业务账务,保证账款、账据、账实、账表、账簿、账目相符;
(7)通过反洗钱和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度;
(8)保管本柜台空白凭证、单据、业务印章;
(9)领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:经济、金融、财务、会计、审计、统计、计算机、数学等相关专业;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:二年以上银行柜面服务工作经验(编内);
(5)工作地点及招聘人数:昆山本地5名、建湖支行2名、铜山支行1名;
(6)能力素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和各项金融规定,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(7)资质要求:具有银行从业资格、会计证、反假币证、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用;
(8)户籍要求:招聘岗位当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;
(9)其他要求:认同银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
四、小微客户经理
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
1、拓展小微金融业务和我行相关产品,根据总行及部门的要求做好宣传营销工作;
2、收集客户资料,履行尽职调查,撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;
3、按部门规定整理信贷档案,并在规定时限内上交部门档案管理员;
4、严格执行贷后监控,并做好贷后监控记录;
5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收,确保信贷资产安全;
6、及时揭示贷款风险,上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;
7、完成资料上报工作,并保证上报资料的质量;
8、建立客户台账,实行有效的客户管理;
9、严格遵守职业操守和工作时效规定;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
2、专业要求:专业不限;
3、年龄要求:不超过28周岁(1992年1月1日以后出生);
4、工作经验:不限;
5、工作地点及招聘人数:昆山本地3名,海安6名,广陵6名,盐城2名;
6、户籍要求: 应聘工作地点当地户籍或已在当地定居人员优先考虑;
7、综合素质:认同我行企业文化,有良好的职业操守。富有创新精神,有高度的责任心。品貌端正,吃苦耐劳,抗压能力强。具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
五、零售客户经理岗
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
(1)认真执行金融监管政策和单位各项规章制度,合规、合法开展各项业务营销活动,维护本行社会形象;
(2)重点管理网点日均资产50万及以上的中高端客户,维护和提升客户关系,推动客户升级;管理由老客户推荐的新客户潜力挖掘和开发工作;
(3)与所管理客户建立常规沟通和联络机制,不定期约见客户,了解所管理客户的需求,关注客户交易动态和需求动态,及时与客户沟通;
(4)按照经营目标,积极拓展市场,寻找客户,完成总行规定的业务目标;
(5)积极参加各类培训和学习,提高自身的专业水平和业务技能;
(6)跟踪支行重点产品指标的完成情况,及时反馈、配合营销计划、推动指标的完成;
(7)积极完成领导交办的各项其他工作。
任职资格:
(1)学历要求:全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:两年以上银行相关工作经验;
(5)工作地点及招聘人数:昆山本地15名,盐都2名,淮阴1名;
(6)知识/技能:掌握基本理财知识及个人信贷知识,熟悉个人金融产品和服务;具备一定的营销技巧,能满足客户投资、贷款、理财咨询服务需求;
(7)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(8)资质要求:具有银行从业资格、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
六、社区经理
工作地点:
江苏省-昆山市
工作职责:
(1)深入社区,对社区居民积极营销银行卡、存款、理财产品等银行金融产品;
(2)深入周边商圈,了解周边商圈金融产品需求并进行产品营销;
(3)通过电话营销、社区活动、上门拜访等方式维护社区存量客户;
(4)协助社区负责人完成社区相关的经营活动、业务办理、活动营销、微信宣传等工作;
(5)完成领导交办的其他工作。
任职资格:
(1)学历要求: 全日制普通高校本科及以上学历(附件请上传有效期内的学信网注册备案表);
(2)专业要求:专业不限,金融、财会类相关专业者优先;
(3)年龄要求:不超过35周岁(1985年1月1日以后出生);
(4)工作经验:两年以上银行相关工作经验,具有营销工作经验者优先;
(5)能力素质:热爱社区工作,具备较好的语言表达能力和亲和力,有较强的营销能力;
(6)综合素质:形象良好,身心健康,有较好的亲和力、服务意识和沟通能力;具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;遵守法律法规和单位各项规章制度,品行端正,诚实守信,无不良行为记录;
(7)资质要求:具有银行从业资格、经济类职称或技能比赛获奖者优先录用。
应聘人员应同时具备以上条件,对于工作能力及工作业绩特别优秀的,可适当放宽条件。
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