2017宿迁市泗洪农村商业银行招聘30名员工公告

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　　江苏泗洪农村商业银行2017年度员工招聘30人简章，苏州人事考试(http://suzhou.huatu.com/)提供考生2017宿迁市泗洪农村商业银行招聘30名员工公告，管培生5人，业务岗位25人，报名时间截止11月15日，12月3日笔试，具体事项请看下文。

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　　江苏泗洪农村商业银行股份有限公司(以下简称“泗洪农商行”)于2011年由江苏泗洪农村合作银行改制而成，原泗洪农村合作银行的前身可追溯至1954年成立的泗洪县农村信用合作社联合社，至今已有60余年的经营发展史。

　　长期以来，泗洪农商行始终秉承“以人为本”理念，大力实施“人才兴行”战略，积极构建“晋升机会多、考核激励足、培养机制活”的人力资源管理体系，充分激发员工创新和服务活力，有效夯实核心人才队伍基础，推动全行在服务“三农”、服务中小企业、服务地方经济发展方面有所作为。截至目前，我行共有34家营业网点、4个城区信贷专营服务部和4个三农金融服务部，员工达540余人，存贷款总规模超过210亿元，是泗洪县营业网点最多、服务范围最广、资金规模最大的综合性、多功能地方性金融机构，先后被评为全国支农先进单位、江苏省文明单位、江苏省用户满意服务明星企业等荣誉称号，支农服务工作多次被中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》等栏目报道。

　　随着我行发展规模的扩大和业务拓展的需要，现诚邀优秀青年学子加盟，期待与您同发展，共成长。

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　2、业务岗位：全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求;管理培训生：2017年普通高校应届全日制硕士研究生或重点院校应届全日制本科及以上学历毕业生，专业符合培养方向相关要求。(具体岗位及专业要求详见招聘职位及要求)

　　3、本科生年龄不超过26周岁(1991年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1989年1月1日以后出生)，博士研究生不超过35周岁(1982年1月1日以后出生)。

　　4、身体健康，综合素质较高，能够熟练使用计算机办公系统软件。

　　5、泗洪籍户口。

　　6、中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

　　7、取得CPA、CFA、CIA、FRM、法律职业资格证、中级会计师、中级审计师、人力资源管理师等资格者优先。

　　二、招聘职位及要求

　　本次招聘员工30名，具体要求如下：

　　(一)招聘岗位

　　1、管理培训生(5人)

　　面向2017年普通高校应届全日制硕士研究生或重点院校应届全日制本科及以上学历毕业生公开招聘，员工入行后作为总行部门管理岗位和全行各业务条线后备干部培养。员工经统一培训后，前1-2年在支行轮岗锻炼，第三至第四年安排至总行相关专业岗位历练，期间提供系统性的管理、业务等专项培训，并根据员工个人兴趣偏好及素质能力倾向测评结果，明确业务发展方向，进行针对性岗位实践，使其具备经营管理的基本素质和能力，为职业发展奠定扎实基础。

　　2、业务岗位(25人)

　　面向全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历毕业生公开招聘，员工入职后，经过统一的岗前培训，到基层见习柜员等不同业务岗位，通过专业培训和一段时间的实践操作后，再根据银行需求及个人特质、意向等因素综合考量，分配至客户经理、风险经理、综合柜员、会计核算等不同业务岗位。

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