2017南京银行全球校园招聘1000名简章(3)

　　二、招聘对象

　　国内全日制普通高等院校2017年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和知名境外院校应届毕业生。

　　招聘专业：经济、金融、金融工程、国际贸易、数量经济、产业经济、财政等经济金融类专业;会计、财务管理、工商管理、市场营销、审计等财会管理类专业;基础数学、应用数学、统计等数理统计类专业;法学、法律、新闻、英语、法语等相关专业;软件工程、计算机应用技术、计算机系统结构等计算机类专业;兼招适量其他理、工类专业应届毕业生。

　　三、招聘条件

　　(一)国内院校毕业生应列入国家高校2017年毕业生统分计划，并且应于2017年7月底前毕业，同时需毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

　　(二)境外院校毕业生应当在2016年7月初至2017年6月底毕业，并且能够在2017年7月底前获得学历、学位证书及教育部学历学位认证;

　　(三)具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录;

　　(四)具有较强的事业心、责任心和团队协作精神;

　　(五)具有良好的书面与口头表达能力，具有良好的英语或法语听说读写能力，能熟练使用计算机;

　　(六)身心健康，有健康的行为习惯和业余兴趣爱好。

　　四、招聘岗位

　　(一)各分行招聘岗位

　　本科生—营运和营销岗：为客户提供柜面综合金融服务工作或从事个人、公司等综合金融营销工作;

　　研究生—中、高级营销和管理岗：通过系统性的学习培训和实践锻炼，重点培养成为熟悉银行营运、营销和管理的复合型经营和管理人才。

　　秉持“人尽其才，有为有位”的用人理念，赛马不相马。本科毕业生入行工作3年、硕士毕业生入行工作1年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入分行管理岗位工作的机会;本科毕业生入行工作4年、硕士毕业生入行工作2年后，有通过公开竞聘等择优选拔方式获得进入总行管理岗位工作的机会;博士毕业生和博士后入行工作半年后，有择优选拔进入分行或总行管理岗位工作的机会。优秀青年员工还有机会到法国巴黎银行集团学习工作半年。

　　(二)总行信息技术部招聘岗位

　　总行信息技术部专项招聘IT相关专业毕业生(软件开发、系统管理、网络管理、安全管理、设施管理)，通过专业性的学习和实践,培养既精通IT科技又熟悉金融的复合型人才。

　　(三)昆山鹿城村镇银行、宜兴阳羡村镇银行招聘岗位

　　综合柜员岗，为客户提供柜面综合金融服务工作;

　　市场营销岗，从事个人、公司等综合金融营销工作;

　　中后台管理岗，经过柜面锻炼，在中后台管理部门从事相关条线管理工作。

　　(四)鑫元基金管理有限公司招聘岗位

　　从事基金业务营销和管理工作。

　　以上各岗位应聘要求和工作性质表述以及工作地点详见南京银行官方网站校园招聘职位介绍。

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