2016江苏省人民银行系统招聘34名聘用制员工简章(2)

　　(二)资格审查

　　根据招聘条件对应聘者进行资格审查，同时，综合考虑应聘者教育、工作经历、专业契合度及实际岗位需求等择优确定参加笔试人员名单。应聘单位将通过电子邮件或电话等形式通知审查通过人员考试相关事宜。笔试具体时间另行确定。

　　(三)注意事项

　　应聘者只能选择一个招聘岗位进行报名，各岗位招聘人数与实际报名人数比例未达到1:3的，取消该招聘岗位，应聘单位将通知该岗位应聘人员在规定时间内改报其他岗位。

　　四、有关待遇

　　招聘单位与聘用人员订立劳动合同，按照劳动合同法进行管理，合同期限原则上不少于3年，试用期为6个月。聘用制员工的工资福利待遇按人民银行的有关规定执行。按国家有关规定缴纳养老、医疗等社会保险和住房公积金。

　　五、咨询电话

　　(一)咨询电话见附件2。

　　(二)咨询时间：2016年8月26日8:30至2016年9月1日17:30时止。

　　附件：

　　1.江苏省人民银行系统2016年度业务操作岗位聘用制员工招聘岗位表

　　2.报考邮箱及咨询电话一览表

　　3.江苏省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘报名表

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