2015无锡市滨湖区教育系统招聘5名教师 7月30日起报名(2)

2015-07-17 10:25:08 江苏教师招聘考试来源：滨湖教育

　　(2)第二阶段：说课测试(满分100分)。

　　说课测试由无锡市滨湖区教育局统一组织。说课测试时间、地点另行通知。

　　说课测试主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。

　　说课测试合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。两阶段测试结束后，将第一阶段成绩和第二阶段成绩按40%：60%的比例折算出总成绩，并对总成绩由高到低排序，按照学科需求数1：1确定入围名单，进行公示。出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低顺序，确定入围人员;如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终入围人员。

　　本次考核不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。

　　5、体检与考察

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检医院由区教育局统一指定，体检费用自理。体检不合格者，直接淘汰。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　6、录取与聘用

　　考察合格后，滨湖区教育局对拟聘用人员进行公示，时间7个工作日。公示无异议的入围人员，根据滨湖区教育局提供的需求到用人单位进行面试，用人单位根据面试结果，作出最终录用决定。新录用人员在接到录用通知后，必须在规定的时间内办妥相关手续，因应聘人员个人原因未办理录取手续的，取消录用资格。

　　因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：1、应聘人员体检或考察不符合要求;2、拟录用人员明确表示放弃聘用的;3、拟录用人员公示的结果影响聘用的。递补截止时间为2015年8月15日。

　　新录用人员统一实行区管校用的管理模式，服从区教育局调配。新录用人员见习期(初期)为12个月。见习期(初期)满经考核合格即办理转正定级手续;考核不合格者，解除聘用关系，人事关系转滨湖区人才服务中心。

　　三、招聘考务相关信息发布网址

　　教师招聘考核、成绩、体检和公示等信息可通过滨湖教育信息网(http://www.bhjy.net)查询。

　　本公告由滨湖区教育局负责解释。

　　咨询电话：0510-81178595;联系人：王老师、刘老师、张老师。