2015南通市崇川区教育系统招聘55名小学教师 5月12日报名(3)
2015-05-04 09:28:26
江苏教师招聘考试 来源：南通人社
五、体检和考察
在综合素质测试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检的人员(末位同分者取综合素质测试得分高者进入体检，若综合素质测试得分仍相同，则取模拟上课成绩得分高者进入体检)，在崇川人力资源网和崇川教育网公告。
体检由崇川区教育体育局具体组织实施。体检标准参照《国家公务员录用通用标准(试行)》执行。
体检合格人员进入考察，考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。
因体检、考察不合格或考生自动放弃等原因而出现缺额时，不再递补。
六、公示和聘用
1.对体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、崇川人力资源网和崇川教育网进行为期7个工作日的公示。公示结束后由崇川区教育体育局组织同一岗位有两个及以上招聘单位的人员，根据公布的《2015年南通市崇川区教育系统公开招聘教师岗位简介表》，按总成绩由高到低，依次自主选择学校(具体时间另行通知)。未按时到现场或现场未选择聘用学校者，作自动放弃聘用资格处理。如有考生自动放弃聘用资格的，不再递补。
2.考生自主择校后，由崇川区教育体育局报崇川区人力资源和社会保障局审批，并根据核发的聘用人员通知书，由用人单位与其签订聘用合同。拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，在签订新聘用合同前，由本人按有关规定自行协商处理，2015年8月15日前仍不能办理完毕相关手续的，做自动放弃处理，不再递补。
3. 报考小学科学岗位的教师，如暂未取得小学科学教师资格证书，聘用后须在三年内取得，否则不再续聘。
七、纪律监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考程序，严格考纪考风，招聘工作全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关人员责任。
八、本《公告》由崇川区人力资源和社会保障局、崇川区教育体育局负责解释
咨询电话： 0513-85797090
监督举报电话：0513-85797063 0513-85100260
崇川区人力资源和社会保障局
崇川区教育体育局
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