2015徐州邳州市招聘210名教师简章 5月16日报名(3)

　　六、聘用

　　聘用人员确定后，由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，聘用期限为3年，实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗，考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。聘期内不予调整工作单位。

　　2015年应届毕业生须在2015年7月31日前提供本人毕业证、报到证、教师资格证等证书原件和复印件，逾期不提供者按自动放弃聘用资格处理。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理，并于2015年8月31日前提供相关证明。

　　七、工作纪律

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局共同组织，市监察局全程监督。做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　本《公告》由邳州市人力资源和社会保障局、邳州市教育局负责解释。

　　监督电话：

　　邳州市监察局 0516-86288720

　　政策咨询电话：

　　邳州市人力资源和社会保障局 0516-86288837

　　邳州市教育局 0516-86626258

　　附件：

　　1.邳州市2015年公开招聘教师岗位简介表

　　2.邳州市2015年教师招聘报名登记表

　　3.邳州市2015年教师招聘选岗一览表

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