(三)注意事项

　　1.本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由报名者自行准备。

　　2.应聘者必须本人到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　3. 本次招聘各岗位的开考比例详见附件“职位表”。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本简章的规定补报其他岗位。

　　4.下列人员不得报考：(1)现役军人;(2)在读非应届的普通高校生;(3)被辞退未满5年的原机关、事业身份的工作人员;(4)在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员;(5)法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

　　5.凡报名者与招聘单位负责人或主管部门直接分管领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。

　　6.报名者须对照本《简章》规定的招聘要求如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　四、考试说明

　　(一)考试：按照报名人数组织笔试或直接进行面试。

　　1.文化类课程英语教师岗位的招聘考试一律采用先笔试后面试(试讲)的方式进行，笔试成绩百分制计算，设60分为合格分数线，笔试成绩保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。在笔试合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。面试成绩采用百分制计算，设60分为合格分数线，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　2.其他岗位①报名人数与计划招聘人数之比小于等于5：1的岗位，直接进行面试。面试由专业技能测试和试讲两方面组成，技能测试成绩占面试成绩的50%，试讲成绩占面试成绩的50%。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。面试成绩设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，如面试成绩相同则另行安排加试。招聘考试总分(100%)=专业技能测试(按占比50%计)+试讲(按占比50%计)。②报名人数与计划招聘人数之比大于5：1的岗位，增设笔试环节。笔试以百分制计算，设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分按3：1的比例确定进入面试人选，不足3：1比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。笔试成绩占考试总成绩的40%、面试成绩占考试总成绩的60%。分值计算保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。招聘考试总分(100%)=笔试(按占比40%计)+面试(按占比60%计)。招聘考试总分保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。

　　面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在面试结束后当天在面试考点张榜公布，招聘考试总成绩相同的以面试成绩高者在前，如笔试成绩和面试成绩均相同的，则另行安排加试。

　　(二)笔试时间

　　1.领取准考证：通过“现场验证”需参加笔试的应聘人员，于2016年12月28日(星期三)下午13:00～16:00携带本人身份证，到学校领取笔试准考证(地址：苏州市吴中经济技术开发区龙翔路333号)。

　　2.笔试日期：2016年12月31日(星期六)。具体时间、地点详见《准考证》。

　　3.笔试成绩与获得面试资格人员信息自2017年1月13日(周五)起在“江苏省吴中中等专业学校(www.wzzjzxx.com)”网站公告，考生可自行上网查阅。

　　4.面试日期：具有面试资格者，按“江苏省吴中中等专业学校(www.wzzjzxx.com)”网站的公告说明，携带本人身份证，在规定的时间、地点领取面试通知书，同时缴纳面试费100元/人。具体时间、地点详见《面试通知书》。

　　五、考试费用

　　根据苏州市物价局、财政局《转发江苏省物价局、财政厅〈关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函〉的通知》(苏价费字〔2007〕204号、苏财综字〔2007〕44号)规定，公开考试招录新教师的笔试、面试费用为每次各100元/人。对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的考生，可凭县(市、区)以上政府民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)或县(市、区)以上农村扶贫机构出具的特困证明等(复印件)减免考试费。

（编辑：苏州华图）