3.报名要求

　　应聘人员于2016年11月3日前登陆江苏省淮阴中学网站，下载并填写《2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第一批公开招聘教师报名表》。报名采取现场报名确认的办法进行，每人限报一个岗位，报名者须提供以下材料：

　　(1)2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第一批公开招聘教师报名表2张;

　　(2)有效期内的本人二代身份证原件和复印件;

　　(3)本科阶段的毕业证书、学位证书原件和复印件;

　　(4)就业推荐表原件和复印件;

　　(5)就业协议原件;

　　(6)教师资格证书原件和复印件;

　　(7)岗位要求的相关资格证书的原件和复印件(如: 奖学金获奖证书、普通话证书、英语等级证书等);

　　(8)近期同底免冠二寸照片4张。

　　报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致。现场报名确有困难的，可委托他人代为报名，代报名者除提供委托人报名材料外，须同时提供委托函、本人身份证原件及复印件。

　　4.资格审查

　　由2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第一批公开招聘教师领导小组根据招聘条件对报考人员的应聘资格进行初审，符合条件的，缴纳报名费100元/人，完成缴费确认的考生，方视为报名成功。不符合报名条件或不能按时提供报名所需材料的，不予报名。

　　报名结束后，报名成功人数达不到开考比例的岗位，按比例核减相应招聘计划，直至取消该岗位招聘。

　　(二)考试

　　报名成功人员须参加统一组织的考试，考试分为综合面试(结构化面试方式)和专业面试(试讲)，先进行综合面试，再进行专业面试。

　　1.综合面试

　　综合面试人选确定：报名成功人员，统一参加综合面试。综合面试内容主要为应聘岗位应知应会的知识，综合面试采取结构化面试方式。

　　综合面试成绩满分为100分，70分及以上为合格，面试成绩当场通知考生，综合面试成绩占总成绩50%。

　　综合面试时间为11月5日，地点及具体时间另行通知。

　　2.专业面试

　　专业面试人选的确定：在综合面试成绩合格人员中，按同岗位报考人员综合面试成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数2倍的比例，确定参加专业面试人员。若进入专业面试人数不足岗位实际招聘人数2倍的，综合面试成绩合格人员均确定为参加专业面试人选。进入专业面试人员名单在江苏省淮阴中学网站上公布，进入专业面试人员名单公布后不再递补。专业面试采用教育教学能力测试(试讲)方式，教学方案设计时间60分钟，试讲时间10分钟。

　　专业面试成绩满分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知考生，专业面试成绩占总成绩50%。

　　专业面试时间为11月6日，地点及具体时间另行通知。

　　(三)体检、考察

　　在专业面试成绩合格的人员中，按综合面试成绩占50%、专业面试成绩占50%的比例，合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。在应聘同岗位专业面试成绩合格的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员(末位总成绩并列的考生，取专业面试成绩高者进入体检)，并在江苏省淮阴中学网站上公布。

　　由2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第一批公开招聘教师领导小组统一组织体检。体检参照国家人力资源和社会保障部、卫生部修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》、《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自理。

　　由2017年江苏省淮阴中学、江苏省淮阴中学教育集团新城高级中学第一批公开招聘教师领导小组对体检合格人员组织考察。考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因应聘人员个人原因或因体检或考察不合格出现缺额的，不再递补。

（编辑：苏州华图）