四、招录方式

　　优秀教育管理人才根据学校管理业绩和面试成绩择优引进;其他人员根据教育教学业绩和面试成绩按需择优引进(面试时间和地点另行通知)。

　　五、体检和考察

　　1.体检办法

　　体检由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局统一组织，按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行。体检费由体检医院按实收取(体检时间另行通知)。

　　2.考察

　　由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局组织实施，考察侧重于思想政治表现、道德品质及与招聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　六、公示和聘用

　　1.经体检和考察合格的拟引进人员名单在通州湾示范区网公示7个工作日。

　　2.拟引进人员由通州湾示范区组织人事局、社会管理保障局报示范区审批，并根据核发的引进人员通知书，于公示结束后一个月内，由用人单位与其签订聘用合同。拟引进的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理。

　　七、咨询电话

　　0513-81680388、13862822708、18862968688

　　附件：

　　1.《通州湾示范区引进优秀教育人才岗位简介表》

　　2.《通州湾示范区引进优秀教育人才报名表》

　　3.《通州湾示范区教育系统优秀人才引进和激励试行办法》

　　通州湾示范区组织人事局

　　通州湾示范区社会管理保障局

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（编辑：苏州华图）