四、公示与聘用

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，在淮安市人力资源和社会保障局网站、淮安区人力资源和社会保障局网站、淮安区教育网公示7个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘用人员公示结果影响聘用或拟聘用人员明确放弃聘用而出现空额的，在同岗位面试成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分一次性递补，聘用审批或备案后不再递补。

　　拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因没有报到的或逾期未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

　　同岗位拟聘用人员由淮安区教育局组织，按总成绩从高到低顺序，依次进行自主选择聘用单位，总成绩相同的，由笔试成绩高者先选。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)。试用期满进行考核，考核合格的按有关规定办理相关手续。试用期满考核不合格或相关岗位聘后二年内仍未取得相应岗位教师资格证的，解除聘用合同，个人自谋职业。

　　被聘用人员的岗位聘用及待遇按照淮安区事业单位有关人事管理制度执行。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。纪检监察部门对整个公开招聘过程进行监督，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督和咨询电话。

　　监督电话：

　　淮安区纪委、区监察局 0517-85912401

　　淮安区人力资源和社会保障局 0517-85912042

　　咨询电话：

　　淮安区教育局 0517-85936193 85936192

　　本公告由淮安市淮安区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件：1.2016年淮安区公开招聘教育系统体育辅导员考试方式

　　2.2016年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员岗位表

　　3.2016年淮安区公开招聘教育系统事业单位人员考试专业参考目录

　　淮安市淮安区事业单位公开招聘工作领导小组

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（编辑：苏州华图）