(五)体检

　　根据考生总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因放弃体检资格出现岗位空缺的，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩相同，则按面试成绩从高分到低分确定，如笔试和面试成绩均相同，则另行组织面试确定。体检人员名单在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网公布。

　　体检工作由区人社局、区教育局共同组织实施。中小学、幼儿园教师体检按照《江苏省教师资格认定体检标准》执行，幼儿园教师体检另外还须按照教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2010〕15号)规定的有关事项执行。

　　体检合格者方可进入下一步骤，对报考须选岗岗位的考生如因怀孕延迟体检的，可先参加下一环节的选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。因体检不合格出现岗位空缺的，不递补(体检后的各步骤出现岗位空缺的，均不递补)。

　　参加体检人员应在规定时间内提供教师资格证书、所在单位同意报考证明等材料，不能按时提供的，取消体检资格，并从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。参加体检人员于2016年7月29日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00到报名处凭本人有效身份证、准考证领取体检通知，体检时间及注意事项详见体检通知。

　　(六)考察

　　区教育局参照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》对体检合格人员组织考察。考察不合格者，取消选岗资格。

　　(七)公开选岗

　　对须进行选岗的招聘岗位，由区人社局、区教育局负责组织考察合格人员进行选岗。参加选岗人员于2016年8月5日上午8:30—12:00，下午3:00—6:00到报名处凭本人有效身份证、准考证领取《选岗通知书》。公开选岗时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。

　　参加选岗人员凭本人有效身份证、准考证、《选岗通知书》参加选岗。现场分岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次进行选岗，总成绩相同的，现场通过抽签确定选岗顺序。岗位一经选定，不得更改。

　　(八)公示

　　公开选岗结束后，在泰州市海陵区人力资源和社会保障网、泰州市海陵教育网对拟聘用人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者，确定为拟聘人员;公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。

　　(九)聘用审批

　　经公示确定的拟聘人员，由区教育局按规定程序报区人社局审批，审批工作结束后，新招聘人员与聘用单位签订聘用合同，首次聘期3年(含试用期)，聘期内不得申请调动。被聘用的新教师在规定的时间内到区教育局报到并参加新教师岗前培训。

　　四、纪律与监督

　　认真贯彻教师招聘“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持标准，规范程序，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作接受海陵区纪委和社会监督。招聘过程中如发现考生有弄虚作假等情节，一经核实则取消考生的考试和聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。为方便群众和社会监督，设立监督举报电话：0523-86227765(区人社局监察室)、0523-86998268(区教育局监察室)。

　　五、本公告由区人社局、区教育局负责解释

　　咨询电话： 0523-86998278(区教育局)

　　0523-86228791(区人社局)

　　网址：泰州市海陵区人力资源和社会保障网http://rsj.tzhl.gov.cn/

　　泰州市海陵教育网http://www.tzhledu.net/

　　附件：1.泰州市海陵区2016年公开招聘中小学和幼儿园教师计划一览表

　　2.泰州市海陵区2016年公开招聘教师报名表

　　泰州市海陵区人力资源和社会保障局

　　泰州市海陵区教育局

　　2016年6月24日

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（编辑：苏州华图）