2016徐州市沛县招聘170名教师简章(3)
2016-05-25 17:56 苏州华图教育 http://suzhou.huatu.com/ 文章来源：沛县人社
五、公示
拟聘用人员名单在沛县人力资源和社会保障网及沛县教育网公示7个工作日。
六、聘用
对公示无异议人员，由县教育局统一组织部分岗位(同一岗位有二个及以上招聘单位的)考生现场选择岗位(具体时间、地点另行通知)。拟聘人员按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择岗位。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。
对拟聘人员办理相关聘用和入编手续。由用人单位与被聘用人员签订聘用合同，并严格按照聘用合同进行管理。聘用人员试用期为1年，试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，解除聘用合同，个人自主择业。
被聘用人员与原单位签有聘用合同或其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行解除聘用合同或其他协议，并提供相关证明材料。
公示期满后如因个人放弃等原因出现岗位空缺，不再递补人员。
2016年应届毕业生须在2016年7月31日前提供本人毕业证、报到证、学位证、教师资格证原件和复印件，报考蹦床或技巧教练员另需提供相应运动员证书原件和复印件，逾期不提供的按自动放弃考试或聘用资格处理。
七、工作纪律
公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
对考生考试作弊或弄虚作假的，一经查实，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
笔试成绩、资格复审时间和地点、参加面试人员名单、面试成绩及总成绩、体检时间和要求、拟聘用人员名单等公告均在沛县人力资源和社会保障网(http://www.pxhrss.gov.cn)发布。
八、本公告由沛县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释
咨询电话：0516—68867373 0516—89622586
监督电话：0516—89875800 0516—89616891
原标题：2016年江苏省沛县公开招聘教师公告
点击下载>>>2016徐州市沛县教师招聘岗位简介表
沛县事业单位公开招聘工作领导小组
—— 推荐阅读 ——
（编辑：苏州华图）
下一篇：没有了
掌上华图客户端下载
