四、体检、考察

　　1.考试结束后，在考试合格人员中，按各招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(若末位总成绩相同，取笔试成绩高者;若末位总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定)。参加体检人员名单将在大丰人社网、大丰教育网上公布。

　　2.体检工作由区人社局和区教育局共同组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间、地点及要求在公布进入体检人员名单时发布。

　　3.对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补，递补方法与确定参加体检考察人员方法相同。

　　五、选岗

　　根据体检考察结果确定选岗及拟聘用人员名单。选岗按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择岗位(选岗顺序方法与确定体检人员方法相同)，具体岗位选岗前在盐城市大丰区教育局网站公布，选岗工作由区人社局、教育局共同组织，选岗时间地点另行通知。未按时到现场或未按要求选择聘用岗位者，作自动放弃处理。选岗结束后不再递补。

　　六、聘用

　　对拟聘用人员进行公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在大丰人社网、大丰教育网公示7个工作日。公示一经发布,不再递补。

　　拟聘人员须在2016年8月10日前将个人档案寄送大丰区教育局组织人事科(地址：大丰区金丰南路1号，邮编：224100)，2016年8月15日凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到大丰区教育局组织人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行6个月试用期(应届毕业生实行12个月试用期)，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　七、招聘政策咨询

　　大丰区人力资源和社会保障局考试中心、大丰区教育局组织人事科负责此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-83929210、0515-83517512

　　八、招聘工作监督

　　为保证招聘工作的“公开、公平、公正”，整个招聘工作接受社会监督，区人社局举报电话：0515-82030991 ;区教育局举报电话：0515-83512397。

　　九、本公告由大丰区人社局、大丰区教育局负责解释。

（编辑：苏州华图）