2、南通市港闸区教育局会同南通市市北启秀学校根据报考人员填写的信息进行资格初审，南通市港闸区人力资源和社会保障局进行资格复审。对报考人员填报的信息有疑义的，注明缺失或需补充的内容，并要求其完善补充，也可要求其提交有关佐证材料。资格复审通过后，不得更改报名信息。南通市港闸区教育局负责通知资格复审合格考生领取《准考证》。

　　3、每个应聘者只能选报一个岗位，开考比例详见《岗位简介表》。达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会保障局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、港闸区人力资源和社会保障局网(http://hrss.ntgz.gov.cn/)和港闸教育信息网(http://www.ntgzjy.com/)公告。

　　4、从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

　　三、考试

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　(一) 笔试

　　1、对象：通过资格复审的人员。

　　2、内容：教育教学相关专业知识。考试不指定大纲和教材，采取闭卷考试方式。

　　3、时间和地点：详见《准考证》。

　　考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，合格线为60分。笔试成绩于笔试结束后2个工作日内在港闸区人力资源和社会保障局网和港闸教育信息网公告。

　　(二) 面试

　　1、对象：在笔试合格者中，根据笔试成绩按招聘岗位数与报考人数1：6从高分到低分确定取得面试资格的人员(末位同分全部参加面试)。不足1：6的，按实确定。

　　2、形式：面试采取模拟上课形式

　　①模拟上课内容为报考岗位相关教材范围内的内容。

　　②成绩：以百分制计算，60分为合格分数线。模拟上课成绩当场通知考生。

　　3、时间和地点：另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　报考人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的权重比例，采用百分制计算总成绩，总成绩在面试结束后7个工作日内在港闸区人力资源和社会保障局和港闸教育信息网站上公布。

　　四、体检和考察

　　1.体检。在面试合格者中，根据总成绩按岗位招聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象，末位成绩同分的，取面试成绩高者。体检标准按照江苏省教育厅《关于做好教师资格认定体检工作的通知》(苏教师〔2002〕59号)文件规定的体检项目与标准执行。

　　2.考察。由港闸区教育局对体检合格人员组织考察,考察侧重于应聘者的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和水平等。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

（编辑：苏州华图）