四、考试

　　报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加考试。

　　考试分笔试、技能操作测试、面试(含加试)。笔试时间：3月27日，地点详见准考证;技能操作测试、面试的时间、地点及相关规定另行公告。

　　(一)A类岗位

　　1、笔试。满分100分(内容为应聘岗位相关学科专业知识，详见附件2-1)，合格线60分。在合格线上从高到低按照岗位需求数1：2的比例(同分跟进)确定参加面试人员。足球教练岗位免笔试。

　　2、面试。满分100分，合格线60分。形式为上课(其中特殊教育、课程与教学论岗位形式为结构化面试)，上课内容为岗位相关教材，足球教练岗位上课内容为足球训练。

　　音乐、体育(3501、3502岗位)、美术岗位另需专业加试。加试满分50分(其中：音乐加试选择二胡和钢琴的满分分别为30分和20分，选择钢琴自弹自唱的满分为50分)，合格线为30分。

　　3、总成绩。无专业加试的岗位总成绩以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中特殊教育、课程与教学论岗位总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　有专业加试的岗位总成绩满分为150分，总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加试成绩。

　　足球教练岗位面试成绩即为总成绩。

　　(二)B类岗位

　　考试分为专业测试和面试两个环节(满分均为100分，合格线均为60分)，总成绩以百分制按比例计算。具体考试形式及各环节占比详见附件1-2。专业测试大纲详见附件2-2。

　　对专业测试合格者根据成绩由高到低的顺序按照招聘岗位数1:3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。

　　其中音乐、体育岗位的考试时间、方式及进入面试比例均按照A类同类型岗位进行。

　　(三)C类岗位

　　1、笔试。内容为《综合知识与能力素质》。满分100分，合格线50分。在合格线上从高到低按照岗位人数1：3的比例(同分跟进)确定参加面试人员。

　　2、面试。形式为结构化面试，满分100分，合格线60分。面试分三组进行，组别通过抽签确定，每组招聘9人。

　　3、总成绩。以百分制计算，计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、资格复审

　　面试之前对拟面试人员资格复审。时间、地点见网上公告。各类岗位考生须提供材料要求分别见附件3-1、3-2。

　　六、体检及考察

　　笔试、技能操作测试、面试(含加试)任何一项达不到合格线者均不入围体检。根据考生总成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高到低确定参加体检人员。若末位出现同分，则取面试成绩高者;若面试成绩仍相同，则进行加试。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用自理。对体检合格者统一组织考察，根据考察情况作出是否聘用决定。

（编辑：苏州华图）