五、体检和考察

　　考试全部结束后，根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试(课堂教学测试)成绩高的为先;如笔试、学前教育加试、面试(课堂教学测试)都同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

　　体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

　　六、公示及聘用

　　经考试、体检、考察合格后，对拟录用人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续。所有毕业生必须在2016年7月31日前获得相应的学历(学位)证书和相应的教师资格证书，否则取消录用资格。因应聘者个人原因，导致在2016年8月10日前未能办理聘用手续的，视同本人放弃聘用资格。

　　因体检、考察不合格或考生个人放弃录用资格等原因出现空缺时，在报考同一岗位的人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并进行公示。

　　新聘用人员统一实行区管校用的管理模式，自觉服从教师交流安排。非初次就业的工作人员试用期为6个月，初次就业的工作人员试用期为12个月。试用期满考核合格的，予以任职定级，不合格者，终止聘用，人事关系转北塘区人才服务中心，另行择业。

　　七、咨询电话

　　本公告由无锡市北塘区教育局负责解释，咨询电话：0510-83158152。

　　八、纪律与监督

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：

　　无锡市北塘区纪委信访室：0510-83158936

　　无锡市北塘区教育局纪委: 0510-83158103

　　无锡市北塘区人力资源和社会保障局：0510-83158516

　　附件：2016年无锡市北塘区教育系统公开招聘岗位简介表

　　无锡市北塘区人力资源和社会保障局

　　无 锡 市 北 塘 区 教 育 局

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（编辑：苏州华图）