(三)资格审查

　　根据招聘条件和要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件的人选。

　　(四)面试

　　对初审符合条件的人员统一安排面试，具体面试内容、时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》进行体检，体检时间、地点另行通知。体检发现有不适合岗位工作的人选，取消资格，依次递补。

　　(六)录取

　　对体检合格者，按照面试成绩由高到低，择优录取。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员予以公示一周，按照有关规定对公示中反映的问题进行调查处理。

　　(八)聘用及待遇

　　公示期满无异议，应聘者本人到交通管理部门办理校车驾驶资格后，与南通市通州区宏达劳务公司签订用工合同，办理相关劳务派遣手续。

　　岗位待遇：有关用工形式和工资待遇按照通州区劳务派遣驾驶员用工相关文件和区有关规定执行。

　　四、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、公平、公正”原则，应聘人员自觉遵守有关规定，不准弄虚作假。对招聘中的违反相关规定的行为，将按照相关规定予以严肃处理。

　　五、其他事项

　　其它未尽事项，请咨询南通市通州区乒乓球运动学校，咨询电话：0513-66009101，66009103。

　　南通市通州区乒乓球运动学校

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（编辑：苏州华图）