2022苏州相城区漕湖学校招聘教师1名公告

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　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2.报考教师岗位须具有本科及以上学历，以及相对应的教师资格证，师范类专业优先。国(境)外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　3.品德高尚，业务精良，具有良好的团队合作意识、心理素质和适应能力。

　　4.年龄在35周岁以下(1987年7月31日以后出生)，如有教育教学经历满三年的可适当放宽年龄，原则上在40周岁以下(1982年7月31日以后出生)。

　　二、招聘岗位及相关要求

代码	学段	岗位名称	岗位数	学历要求	岗位资格证
01	小学	语文	1	本科及以上	小学及以上语文教师资格证

　　三、报名程序与注意事项

　　1. 报名截止时间

　　至2022年8月8日15:00止。

　　2. 报名方式

　　登录网上报名系统

　　http://suxiang.jobs.o-hr.com

　　3. 报名材料

　　身份证、学历学位证书、教师资格证、相关执业资格证等相关证明等，上述材料均需原件扫描，并上传至报名系统进行审核。

　　四、招聘考试

　　招聘考试分为笔试和面试两部分。招聘考试总分(100%)=笔试(40%)+面试(60%)。分数按“四舍五入”保留两位小数。面试结束后根据招聘考试总分从高分到低分排序，按计划招聘人数1:1的比例确定进入体检名单，如有同分，按照面试成绩，取高分者。

　　1. 笔试

　　笔试形式为闭卷，不设范围。笔试开考比例为1:2，达不到开考比例的岗位，按规定核减计划招聘人数，直至取消该岗位。笔试总分为100分，设本岗位笔试平均分为合格分数线，按照不低于计划招聘人数1:1的比例确定进入面试人员名单。

　　2. 面试

　　面试总分为100分，设60分为合格分数线。教师面试以微型课为主，采用在各学科现行教材中随机抽选方式。

　　3. 招聘考试地点

　　漕湖学校

　　五、体检政审

　　体检须在漕湖学校指定的机构进行，体检费用自理。对体检合格者，按规定进行政审。因体检、政审不合格出现缺额时，在报考同一岗位的人员中，按招聘考试总分从高分到低分递补。

　　六、管理与待遇

　　1.体检和政审合格的拟录用人员与第三方签订劳动合同，以派遣形式进行管理。

　　2.合同期间，根据工作表现，教师实行三级教师评聘制，并享受学校日常考核奖励及年度教学成果考核奖。

　　3.录用人员必须遵守用人单位的各项规章制度，并参照考核管理办法进行试用期考核、日常考核和年度考核。对试用期考核、年度考核不合格的人员，按规定解除合同。

　　七、其他

　　1.报考人员需如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名信息。徇私舞弊、弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格，并追究相关人员责任。

　　2.本次招聘所涉及信息均在http://suxiang.jobs.o-hr.com公示，请报考人员及时关注。

　　3.报考人员一旦被录用，须在规定时间内及时报到，如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　4.咨询电话：①漕湖学校电话0512-69228836/13405087408 ②报名咨询电话0512-66183205(周一至周五9:00-17:00)

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（编辑：gjt）