2018苏州昆山市周市镇招聘71名中小学教师公告(2)

　　(二)注意事项

　　(1)本次招聘所需应聘材料和证件均为原件，相关复印件由应聘者提前自行准备。未提供原件者视同不符合报名资格。

　　(2)现场确认时需报名者本人前往，如本人确有困难不能到现场确认的，可委托家长或亲友代为报名，需提供报名委托书（附件5）。相关材料和证书(件)须符合本简章的规定要求，被委托人另须出示其本人身份证原件及复印件。

　　(3)本次招聘各岗位开考比例详见《2018年周市镇公开招聘中小学教师职位表》（附件1）。现场资格确认后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本简章的规定补报其他岗位。

　　(4)报名者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假或重复报名等违反本《简章》规定行为的，一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

　　(5)本次招聘中小学教师岗位允许具有高学段教师资格证的考生报考低学段相应专业学科的岗位。

　　(6)加分。截止2018年6月30日，在周市镇公办中小学任临时代课，且截至报名时仍在岗的，每代课1学期加0.5分，累计加分不超过3分。临时代课证明（附件4）由代课所在学校开具，在报名时现场提供。

　　五、招聘考试

　　招聘考试分为笔试、面试两个部分。笔试总分为100分，笔试设合格分数线（不含加分）：当该学科岗位全部参加笔试考生的笔试平均分(以百分制折算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入)高于或等于60分时，以60分为合格分数线;当该学科岗位全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分，以该平均分为合格分数线。考生笔试成绩保留1位小数。面试根据招聘计划数，从笔试合格者中按照从高分到低分（不含加分）的顺序，以1：2的比例确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。另外，如考生笔试成绩加入加分项后，等于或高于进入面试成绩线最后一名的（以该岗位进入面试的最后一位考生笔试成绩作为成绩线），则一并进入面试。

　　面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩保留两位小数（第三位四舍五入）。

　　招聘考试总成绩(100%)=笔试(按占比50%计，含加分)+面试(按占比50%计)，总成绩四舍五入保留2位小数。如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前。如笔试、面试成绩均相同则进行加试，加试事宜另行通知。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点另行通知，具体详见笔试准考证。准考证领取时间、地点详见“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn/)公告，代领者凭本人身份证和考生身份证(或户口本)领取。

　　2.笔试形式和内容：笔试采取闭卷形式，重点考察基础知识、专业理念、专业知识和专业能力。

　　3.笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(二)面试

　　1.面试时间、地点另行通知，具体时间和地点详见“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn/)公告。

　　2.面试采用微型课的方式进行。微型课以昆山市中小学现行使用的学科教材为内容。备课45分钟，微型课15分钟。

　　音乐学科、美术学科另需进行技能测试。微型课和技能测试分数在面试成绩中的占比分别为60%，40%。音乐学科须用钢(电子)琴弹唱一首现场公布的曲目，时间为5分钟。美术需自备绘画材料，现场创作一幅命题画，创作时间40分钟。面试成绩不合格的不计算总成绩。

　　3.面试按岗位进行。面试成绩保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布，并在“昆山人才网”(http://www.kshr.com.cn/)进行公告。

（编辑：admin）