2018常州溧阳市教育局下属事业单位招聘8名幼儿教师简章(3)

　　3.面试内容：绘画、讲故事、自弹自唱、舞蹈，具体要求如下。

　　绘画：现场命题创作。

　　讲故事：现场指定材料讲故事。

　　自弹自唱：现场指定歌曲自弹自唱，乐器为钢琴。

　　舞蹈：曲目自定。

　　4.面试分值：100分，其中绘画25分、讲故事25分、自弹自唱25分、舞蹈25分。面试成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

　　5.面试成绩合格分数线为面试总分的50%，如果该岗位没有形成竞争，面试成绩合格分数线为面试总分的60%。

　　（四）综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，

　　综合成绩保留两位小数，第三位小数按四舍五入办法处理。

　　四、体检和考察（政审）

　　在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

　　招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。

　　因体检或考察不合格等原因出现缺额时，在面试合格人员中根据综合成绩从高分到低分依次替补。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。

　　被聘用人员与原单位签订劳动（聘用）合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

　　聘用审批后不再递补。

　　被聘用人员5年内不得以商调的形式离开溧阳市教育系统。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519—87228084（教育局）、87269151（人社局）

　　监督举报电话：0519-87269296

　　八、本简章由溧阳市人力资源和社会保障局、溧阳市教育局负责解释

　　附件：2018年溧阳市教育局下属事业单位公开招聘幼儿园教师岗位简介表

　　溧阳市人力资源和社会保障局

　　溧阳市教育局

　　2018年5月24日

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