2018南京市浦口区桥林街道幼儿园招聘12名教师简章(3)

　　（五）面试（技能考核）

　　1、考核形式。采用半结构化面试以及技能考核的形式，通过对应聘者进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。

　　2、在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员（各岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选）。

　　3、面试具体时间和地点以通知为准。

　　4、面试（技能考核）的总分为100分，设置60分的合格线，成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。

　　5、面试（技能考核）成绩不由考生现场带走，与笔试成绩综合后，在领航招聘网（www.leadzp.com）进行公示。

　　（六）体检

　　根据考试总成绩（笔试占30%、面试〈技能考核〉占70%）按计划招聘数1:1的比例按各岗位从高分到低分确定参加体检人员，体检不合格者淘汰，并按各岗位总成绩从高分到低分等额递补人员参加体检。

　　（七）录用

　　对通过体检无异常者，决定正式录用。被录用者，须服从桥林街道教育主管部门在公办园内统一调配。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按总成绩从高分到低分等额递补人员，递补人员需通过体检后方可录用。

　　三、劳动关系与薪酬待遇

　　被聘用人员的劳动报酬，享受单位在职同等岗位人员工资和福利待遇；按照《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，在聘期内参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险及公积金，缴费比例按照政策规定，由单位和个人共同负担。

　　四、纪律和监督

　　本次招聘工作在浦口区桥林街道组织、纪检部门的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京市浦口区人民政府桥林街道办事处负责解释。

　　报名咨询电话：025-84761069，025-84687314

　　报名监督电话：025-58273360，025-58270098

　　南京市浦口区人民政府桥林街道办事处

　　江苏领航人才开发有限公司

　　2018年5月22日

　　——  相关推荐  ——

　　培训课程：2018南京市教师招聘笔试培训辅导课程、高清视频、直播录播课程

　　2018南京市公安消防局招聘特勤队员400名简章

　　2018南京市江宁区横溪街道招聘30名全要素专职网格员公告

　　2018南京市疾病预防控制中心招聘编内卫技人员9人简章

　　2018上半年南京市、区部分事业单位招聘853名卫技人员简章

　　2018南京市栖霞区人民法院招聘警辅人员15名简章

　　2018南京市江宁区教育局招聘高层次教师15名简章

　　以上是2018南京市浦口区桥林街道幼儿园招聘12名教师简章全文，更多详细信息请关注苏州华图官网：http://suzhou.huatu.com/，并关注微信公众号：suzhouhuatu，及时了解教师及教师资格考试资讯及备考资料。

　　以上即为《2018南京市浦口区桥林街道幼儿园招聘12名教师简章(3)》全文，[点击查看]更多江苏教师招考公告，关注江苏教师招聘考试，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）