2018淮安市洪泽区招聘教师81名简章(4)

　　四、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月（初次就业人员试用期为12个月）。试用期满进行考核，考核合格的继续聘用，不合格的解除聘用关系，个人自主择业。按所报岗位要求在规定时间内取得教师资格证书，届时未取得的解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按洪泽区正式在编教师的有关规定执行。

　　五、信息公开与咨询

　　（一）应聘人员对报考岗位的专业、学历、资格条件等相关问题需要咨询时，请拨打以下电话咨询。

　　淮安市洪泽区教育局：0517-87230383

　　江苏省洪泽中学：0517-87265402

　　淮安市洪泽湖高级中学：0517-80926032

　　江苏省洪泽中专校：0517-87200268

　　报名咨询时间：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。

　　（二）招聘工作相关信息可登录以下网站查询：

　　淮安市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaian.gov.cn/）

　　洪泽区政府网（http://www.hongze.gov.cn/）

　　六、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话： 淮安市洪泽区纪委、监察局：0517—87229902

　　淮安市洪泽区委组织部：0517-87211370

　　淮安市洪泽区人力资源和社会保障局：0517—87211901

　　本公告由淮安市洪泽区公开招聘教师工作领导小组负责解释。

（编辑：admin）