2018常州市天宁区区属中小学招聘60名聘用制教师公告(2)

　　三、考试和考核办法

　　本次公开招聘考试方式，采取笔试和面试相结合的办法。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间： 2018年5月27日(周日)上午9:00—11:30，如有变化以准考证为准。

　　2.笔试内容：主要围绕专业理论、学科专业知识和能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

　　3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　4.笔试成绩总分100分，合格线为50分。考生凭身份证号在天宁区教育信息网查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　1.面试人选

　　在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，该岗位人数不足1：3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试人选名单将在天宁区教育信息网上公布。

　　2.在面试前，天宁区教育文体局将对面试考核人选进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补。资格复审的具体事项将在天宁区教育信息网上另行通知。

　　3.面试内容：

　　面试形式，初中体育岗位面试形式为说课和专业技能加试，根据指定内容进行10分钟说课教学，再进行10分钟的专业技能加试;其他岗位面试形式为说课，根据报考岗位指定内容进行10分钟说课教学。

　　教案设计准备时间为60分钟。面试总分为100分，合格线为60分。初中体育岗位面试成绩计算方式为说课和专业技能加试各占50%。不合格者不计算综合成绩。

　　4. 本次公开招聘收取面试费用100元。

　　5. 面试时间和地点另行通知。

　　(三)综合成绩计算

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。

　　面试结束后5个工作日内，在天宁教育信息网上公布综合成绩。

　　四、体检和考察

　　在面试考核合格人员中根据综合成绩，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　由天宁区教育文体局对体检合格人员按有关规定组织考察。考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　五、选岗

　　考察政审合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位，当场确定，不得变更。空缺岗位在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察、选岗。

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