2018中共南通市委党校公开招聘3名紧缺型高层次人才简章(2)

　　（二）资格初审

　　应聘人员网上发送上述材料后，我校依据《中共南通市委党校2018年公开招聘紧缺型高层次人才简章》有关规定要求，对应聘人员进行资格初审，初审结果在报名截止日后的15日内公布。

　　（三）资格复审

　　通过资格初审的应聘人员，应携带相关材料在规定时间内（另行通知），到本校进行资格验证。

　　应届博士毕业生或“985”高校硕士毕业生，须携带本人身份证、科研成果、所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》，以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件（一式两份）。

　　在职人员须携带本人身份证、科研成果、学历和学位证书、专业资格证书以及岗位需要的相关证明材料原件和复印件（一式两份）。

　　资格验证通过的人员，现场领取《面试通知》。

　　资格验证通过人数和拟招聘人数比例达到3∶1以上方可开考，如资格验证通过人数不足，相应减少或取消岗位招聘计划。

　　（四）面试

　　1.面试以学术评价和专题试讲的方式进行，由我校和市组织、人社部门共同组织实施。面试时间、地点详见《面试通知》。面试成绩以百分制计算，成绩当场通知考生。面试成绩低于60分者，不得进入下一程序。

　　（五）体检与考察

　　根据面试成绩，按招聘职位计划数从高分到低分以1∶1比例确定进入体检的人员，体检标准参照公务员录用有关标准执行。

　　体检合格人员进入考察环节，重点考察拟聘人员思想政治表现、个人道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩等。

　　在体检、考察环节，由于不合格或应聘人员主动放弃资格而出现缺额的，相应从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　对考察合格人员进行拟聘用公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，等查清后再作决定。对公示没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘用人员，由我校按照干部人事管理权限向有关主管部门报批相关材料，与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。2018届博士研究生和“985”高校硕士研究生须在2018年8月31日前取得学历、学位证书并办结聘用手续，社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，要按照有关规定自行协商解除，并在签订意向协议30天内办结聘用手续。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊行为。招聘工作主动接受市纪检监察、组织人社部门和社会各界监督。

　　八、本简章由中共南通市委党校负责解释。

　　附件：中共南通市委党校公开招聘工作人员报名登记表

　　中共南通市委党校

　　2018年2月24日

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