2018苏州工业园区娄葑学校招聘教师简章

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　　娄葑学校建于1999年，是园区第一所九年一贯制学校，学校致力于办一所学生向往、教师幸福、家长信任的“邻里好学校”！学校以“授人玫瑰，手留余香”为校训，常怀感恩之心，用“爱和智慧”引领师生共同成长。学校在“慧爱•蒲公英”生活课程引领下，积极实施“慧爱”生活德育课程，提升学生核心素养；全面落实生活课堂和“趣•玩•乐”校园，提升学生学习能力；进一步拓展校本生活课程，培养学生的生存能力、生活品质和生命力量。娄葑校园成为了师生和谐生活的学园和乐园！因发展需要，现面向全国诚聘优秀教师。具体情况如下：

　　一、招聘学科：

　　语文

　　二、招聘性质：

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　三、招聘条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　2.热爱教育事业，身体健康，师德高尚，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

　　3.在职教师：具有本科及以上学历证书；具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号；年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生）。具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　4.应届优秀毕业生：纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具备相应教师资格证书；具有相关专业全日制本二及以上学历、学位证书；硕士以上学历、学生干部、奖学金获得者优先。

　　四、招聘形式：

　　学校根据园区组织部、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。

　　1. 学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内考核后，择优推荐至园区教育局参加集中组织的“联合招聘”考核，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。

　　2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。

　　五、奖励政策：

　　省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师，按《苏州工业园区优秀教师奖励办法》相关政策进行奖励。

（编辑：admin）