2018盐城市大丰区教育系统招聘149名教师简章(2)

　　三、考试方式、内容及实施办法

　　1．考试分笔试和面试。考试工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织,报名人员一律凭身份证、准考证参加笔试和面试。

　　2．笔试采用闭卷方式，试卷满分100分,设50分合格线，主要考查所报学科岗位必须的专业知识。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，在笔试合格者中，按各招聘职位拟聘用人数不高于1：3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定参加面试人员，末位同分者一并跟进。招聘职位笔试合格人数不足相应比例的，则按实际笔试合格人数确定面试人员。笔试成绩将在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网进行公布，报考人员凭身份证查询。

　　3．资格复核。面试前，盐城市大丰区人社局、教育局对面试人员进行资格复核。凡不符合报考条件者，取消其面试资格，并在笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

　　4．面试总分为100分，设60分合格线。音、体、美学科和学前教育专业面试采用上微型课和专业技能测试方式，上微型课和专业技能测试各占50%；其他学科面试采用上微型课和答辩方式，其中上微型课70%，答辩30%。面试成绩当场通知考生，面试时间、地点另行通知。

　　5．总成绩计算方法：总成绩按笔试成绩50%和面试成绩50%计入。

　　6．根据江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，本次公开招聘向考生收取笔试费100元/人；参加面试的考生收取面试费100元/人。

　　7.本次招聘考试，不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　四、体检、考察

　　1．考试结束后，在考试合格人员中，按各招聘职位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（若末位总成绩相同，取笔试成绩高者；若末位总成绩相同，笔试成绩亦相同，则另行安排加试，以加试成绩从高分到低分确定）。参加体检人员名单将在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网上公布。

　　2．体检工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织，体检费用个人自理。体检标准参照《江苏省认定教师资格体检标准》执行。体检时间及要求与公布参加体检人员名单时一并发布。

　　3．对体检合格人员组织考察。因个人放弃或因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同岗位成绩合格人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　五、选岗

　　根据体检考察结果确定选岗及拟聘用人员名单。选岗按招聘岗位从高分到低分，依次自主选择岗位，具体岗位选岗前在盐城市大丰区教师发展中心网站上公布。选岗工作由盐城市大丰区人社局、教育局共同组织，选岗时间、地点另行通知，选岗结束后，需选岗的岗位不再递补。

　　六、聘用

　　对拟聘用人员进行公示。根据体检考察结果确定拟聘用人员名单，在大丰人才网、盐城市大丰区教师发展中心网公示7个工作日。公示一经发布,不再递补。

　　拟聘人员须在2018年8月8日前将个人档案寄送盐城市大丰区教育局组织人事科（地址：大丰区金丰南路1号，邮编：224100），2018年8月10日前凭报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书到盐城市大丰区教育局组织人事科办理相关聘用手续。对证件不全、档案未转入、提供虚假证件材料或经审核发现不符合招聘条件的，取消聘用资格。聘用人员实行6个月试用期（应届毕业生实行12个月试用期），试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　七、招聘政策咨询

　　盐城市大丰区人力资源和社会保障局人事考试中心、盐城市大丰区教育局组织人事科负责此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0515-83929210、0515-83517512

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