2018无锡市教育局直属单位(含代管学校)招聘143名教师公告(二)(2)

　　四、考试

　　所有岗位的总成绩合格线为60分（满分按100分计），不满60分直接淘汰。

　　（一）岗位代码6001（博士研究生学历）直接进入面试，面试满分为100分，合格线为60分，不满60分直接淘汰。

　　（二）岗位代码6002-6034的考试包括笔试和面试两个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

　　1、笔试

　　笔试时间：2018年3月10日。

　　笔试地点以准考证为准，不再另行通知。技能考查、学前教育加试、面试通知见无锡市教育局网站(http://jy.wuxi.gov.cn/)，逾期不参加者作自动放弃处理。

　　岗位代码6002-6034 笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识。

　　岗位代码6035-6085笔试内容为：教育公共知识和专业技能考核。专业技能考核成绩合格线为60分（满分按100分计）。专业技能考核时间另行通知。

　　笔试成绩占总成绩的40%，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

　　2、面试

　　主要考察应聘者的教育教学能力。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩60％。

　　（三）岗位代码6086-6092的考试包括笔试、加试和面试三个环节，根据各环节所占比例计算出总成绩。具体办法如下：

　　1、笔试

　　考生参加由全市统一组织的笔试。笔试内容为：教育公共知识和学科专业知识

　　笔试成绩占总成绩的30%，从高分到低分按照岗位需求数1：5（同分跟进）的比例确定参加学前教育加试人员。

　　2、加试

　　加试满分为100分，合格线为60分。加试成绩占总成绩30％。按笔试成绩（占30%）和加试成绩（占30%）总和，从高分到低分按照岗位需求数1：3（同分跟进）的比例确定参加面试的人员。

　　3、面试

　　主要考察应聘者的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩占总成绩40％

　　五、资格复审、体检和考察

　　所有考生由教育局在面试环节前进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。

　　考试全部结束后根据应聘人员的各项成绩及所占比例计算出总成绩。从高分到低分按照岗位需求数1：1的比例确定体检人员名单。总成绩相同时，以面试成绩高的为先；如笔试、技能考核加试、面试都同分，则另外进行加试，取加试成绩高者为体检人选。

　　体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。

　　对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。

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