2018苏州工业园区莲花学校招聘教师启事

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　　苏州工业园区莲花学校是苏州工业园区管委会直属的九年一贯制公办学校，创建于2003年9月。学校地处园区腹地，西临风光旖旎的金鸡湖，南靠人文荟萃的独墅湖高教区。学校占地面积5.4公顷，现有59个班级，在校师生2500余人。因发展需要，面向社会公开招聘优秀教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　小学英语教师、小学体育教师

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　二、招聘条件：

　　具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　（一）应届高校毕业生

　　1.2018年应届高校毕业生，全日制本二及以上学历。研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。

　　2.具有与所报专业相对应的教师资格证书，211高校的毕业生可对教师资格证书放宽条件，但必须在录用两年内取得相应教师资格证书，否则解除聘用合同。

　　3.硕士研究生、中共党员、优秀学生干部、三好学生、一等奖学金获得者优先。

　　（二）在职教师

　　1.本科及以上学历。

　　2.具有区、县级及以上教育教学业务类荣誉称号，年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），大市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　3.奖励政策：省名教师、省名校长、省特级教师、省级劳动模范称号获得者、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀班主任、全国优秀教育工作者、苏州大市级名教师、名校长、学科带头人、教授级中学高级教师，按《苏州工业园区优秀教师奖励办法》相关政策进行奖励。

　　三、招聘程序

　　1.应聘者请下载《苏州工业园区莲花学校应聘教师登记表》（点击下载）进行填写，请将应聘登记表（贴好证件照）及各项证明材料复印件（含学历、学位、资格、职称证书、各级各类获奖证书等）寄至学校，信封背面面请注明应聘学科。（应聘材料保密，因人手有限恕不一一答复、退还）

　　2.学校收取并审核应聘资料，组织校内笔试、面试等考核后，择优按招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。

　　3.学校按照1:3的比例推荐考生进入联合招聘考试系统时， 1个考生只能限报1所学校1个专业。

　　4.确定聘用人员，经体检合格的，上报审批后，按规定办理录用手续。

　　5.在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

（编辑：admin）