2018苏州工业园区景城学校招聘中小学教师启事

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　　景城学校创办于2013年9月，是苏州工业园区管委会直属的全日制九年一贯制公立学校。学校位于园区行政与商贸双核心板块的中心位置，是园区教育的重要窗口学校。

　　景城学校是园区教育“十二五”规划重要项目；学校以培养具有健康人格和民族信仰的现代化学生为办学理念；本着建设一流的国际化、现代化窗口学校为目标。学校是全国青少年科普创新教育基地、苏州市中小学家庭教育课程项目学校、苏州市首批少年警校。目前，全校有72个班级，在校学生达到3000余名，教职工220余名。其中，骨干教师占比达30%。随着学校知名度的提升以及规模的不断壮大，现诚聘优秀教师加盟：

　　一、招聘岗位：

　　初中： 英语 生物 体育

　　小学： 语文

　　二、招聘性质：

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，从2016年起，苏州工业园区新招聘的教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任制岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　三、招聘要求：

　　应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　（一） 应届高校毕业生的应聘条件

　　应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。具有与所报专业相对应的教师资格证书，对211高校及以上层次名牌高校的非师范类优秀应届毕业生的教师资格证适当放宽条件，但必须在录用两年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。（园区籍生源可包含2016年、2017年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。）

　　在职教师的应聘条件

　　在职教师的招聘分为两类： 第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

　　第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　备注：国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

　　四、招聘形式：

　　学校根据园区组织人事局、园区教育局下达的招聘计划组织联合招聘。

　　1. 学校发布招聘公告，收取并审核应聘资料、组织校内笔试、面试等考核后，择优按本校招聘岗位数1:3的比例推荐至园区教育局参加集中组织的业务考核及面试，根据集中考核的成绩择优确定录用人员。各学校按照1:3的比例推荐考生进入联合招聘考试系统时，限定1个考生只能限报1所学校1个专业。在职教师与应届毕业生的考核分开组织，分开排序，择优录取。

　　2.园区教育局汇总各类招聘考核成绩后，择优报送拟录用人员名单，根据招聘流程进行审批与录用。在招考过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实的，随时取消应聘资格，责任由报名者自负。

（编辑：admin）