2017泰州学院招聘人事代理人员30名简章(4)

2018-01-04 08:58:07 江苏教师招聘考试来源：泰州学院

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泰州学院2017年度人事代理招聘考核明细表

岗位代码	岗位名称	岗位类别	专业	笔试内容	面试内容	总成绩计算方法
01	专任教师	专业技术岗	新闻传播学	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
02	专任教师	专业技术岗	教育学	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
03	专任教师	专业技术岗	教育	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
04	专任教师	专业技术岗	船舶与海洋工程	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
05	专任教师	专业技术岗	马克思主义理论	专业知识考试	说课	笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪
06	专任教师	专业技术岗	哲学	专业知识考试	说课	笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪
07	专任教师	专业技术岗	软件工程	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
08	专任教师	专业技术岗	计算机科学与技术	专业知识考试	说课	笔试成绩×40﹪+面试成绩×60﹪
09	专任教师	专业技术岗	音乐与舞蹈学	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
10	专任教师	专业技术岗	设计学	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
11	专任教师	专业技术岗	美术学	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
12	专任教师	专业技术岗	体育学	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
13	实验员	专业技术岗	医药化工类、生物工程类	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
14	实验员	专业技术岗	工程管理类	专业知识考试	技能测试	笔试成绩×30﹪+面试成绩×70﹪
15	辅导员	专业技术岗	不限	辅导员岗位专业知识、行政能力	辅导员工作实务	笔试成绩×50﹪+面试成绩×50﹪