2018苏州工业园区工业技术学校招聘教师公告

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　　苏州工业园区位于苏州古城区东部，于1994年2月经国务院批准设立。苏州工业园区是中国和新加坡两国政府间合作的旗舰项目，是中国改革开放试验田、国际合作示范区，是中国发展速度最快、最具国际竞争力的开发区之一。2015年10月，国务院批复开展开放创新综合改革试验。

　　苏州工业园区工业技术学校（江苏联合职业技术学院苏州工业园区分院）成立于2005年5月，为苏州工业园区管委会直属事业单位，是一所国家级重点中等职业学校，江苏省四星级中等职业学校，江苏省高水平示范性中等职业学校，江苏省中高职衔接（3+3）第一批试点学校，江苏省高水平现代化职业学校。

　　现因事业发展需要，面向社会公开招聘优秀教师和行政专职若干，具体公告如下。

　　一、 招聘计划及性质

　　（一）招聘计划

　　学校根据园区组织部、教育局下达的招聘计划组织招聘。

　　1. 教师：数字媒体、计算机、自动控制/机器人技术、机电一体化技术/品质管理、无人机应用技术、旅游管理、电子商务、物联网。

　　2. 行政专职。

　　（二）招聘性质

　　为积极顺应事业单位人事制度改革及机关事业单位养老制度改革，学校新招聘教师均采用企业化管理模式，实行合同聘任，岗位管理，提供具有竞争力的薪资待遇，退休待遇按照园区企业职工社保政策执行。

　　二、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，报考教师岗位的需具有与报考岗位相对应的教师资格证书，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　为扩大优秀师资招聘渠道，对211高校及以上层次名牌高校的非师范类优秀应届毕业生的教师资格证适当放宽条件，但必须在录用两年内取得相应教师资格证书，否则用人单位与其解除聘用合同。

　　（一） 应届高校毕业生的应聘条件

　　应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2018届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等教育毕业证书。（园区籍生源可包含2016年、2017年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。）

　　应聘教师岗位的应具备全日制硕士研究生及以上学历、学位证书（紧缺专业条件优秀的可放宽至本科学历、学士学位）；应聘行政岗位的应具备全日制本二及以上学历、学位证书。

　　（二） 在职人员的应聘条件

　　1．在职人员年龄及荣誉要求

　　应聘教师岗位的在职人员分为两类：第一类是有潜力的在职教师，要求年龄在30周岁以下（1988年1月1日后出生），获得校级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，具有较丰富的班主任或毕业班授课经验。

　　第二类是成熟骨干教师，要求具有区、县级及以上级别教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，年龄在35周岁以下（1983年1月1日后出生），具有区、县级学科带头人称号的年龄不超过38周岁（1980年1月1日后出生），地市级学科带头人年龄不超过40周岁（1978年1月1日后出生）；具有博士研究生学历、省特级教师或教授级中学高级教师专业技术职称资格的，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。

　　2. 学历条件

　　应聘教师岗位的在职人员原则上应具有硕士研究生及以上学历、学位证书。

　　3. 学校面向企业招聘具有一定实践经验的专业课教师，年龄在35周岁以下。对于具有丰富实践经验和专业特长的人员，教师资格条件可以放宽，但应具备大学本科及以上学历和相应的专业资格条件（助理工程师及以上专业技术职务、或高级工及以上职业技能任职资格、或取得相应的国家级执业资格证书、专业技能考评员资格证书等）。

　　应聘行政岗位的，应具有全日制本二及以上学历、学位证书。

　　备注：国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。

（编辑：admin）