2017苏州常熟理工学院公开招聘15名公开招聘工作人员公告(2)

　　（三）报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求，如实填写有关信息，并在报名表（电子材料）右上角粘贴本人近期免冠正面二寸证件照（电子材料），jpg格式。招聘单位根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　应聘人员报名时须通过附件上传相关材料的扫描件：身份证、本科和研究生阶段的学历证书和学位证书，对于还没有取得研究生学历学位者，须提供研究生阶段成绩单（加盖学校公章）。其中，4和5号招聘岗位还须提供本科、研究生阶段担任过班长、团支书、学生会副部长以上职务的主要学生干部的证明材料；1、2、3、4和7号招聘岗位还须提供国家或省计算机二级及以上证书； 1号招聘岗位还须提供本科期间获得三等以上专业综合奖学金证书；5号招聘岗位非英语专业者还需提供英语四级（CET-4）及以上证书，非本科为俄语专业者还须提供俄语国家水平考试（ТРКИ ）一级及以上证书或者通过WSK全国外语水平考试（俄语ТПРЯ）的证书；6号招聘岗位财经类专业须提供国家或省计算机二级及以上证书。留学回国人员如无计算机等级证书，须提供修学计算机相关课程成绩合格证明。

　　以上所有佐证材料请放在压缩包后做为邮件附件发送，单个图片大小不超过2M。

　　2、所有招聘岗位的开考比例设为1：2，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核方式、时间和实施办法

　　（一）考核安排

　　（1）考核的时间和地点以短信、电话或邮件方式通知通过资格审查的应聘人员，应聘人员应按学校规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。

　　（2）考核之前，参加考核人员须提供以下材料原件和复印件1份，由学校人事处和相关部门对应聘人员的资格条件进行复审：

　　①学历、学位证书（本科、研究生阶段），身份证，主要学生干部的证明材料，计算机证书，奖学金证书，专业技术职务资格证书等。

　　②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　（3）本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在50个工作日内完成。

　　（二）考核方式：笔试和面试。

　　1、笔试科目考试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定辅导用书。

　　2、笔试结束后，成绩达到60分（满分100分）为合格。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1：3范围内确定参加面试人员。笔试成绩将在常熟理工学院人才招聘网站（http//zp.cslg.edu.cn）进行公布。

　　3、面试按照常熟理工学院制定的面试办法执行。面试办法现场告之应聘人员。面试成绩60分为合格(满分100分)，面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

　　4、最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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