2018南京市六合区公开招聘217名编制内新老师公告(3)

　　(三)考试科目、时间和实施办法

　　1．笔试

　　①开考比例：同一学科岗位符合招聘条件的报考人数原则上应在招聘人数的3倍以上，对中等专业学校部分专业紧缺、急需用人又确实难以形成竞争的，经市公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。未达到开考比例的岗位，报市事业单位公开招聘综合管理部门同意后相应核减或取消该学科招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减计划公告。

　　②笔试组织：由南京市教育局统一组织。

　　③笔试科目和内容：公共知识60分（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识100分，总分为160分。其中，中专校专业课和特殊教育学科只考公共知识60分。

　　④笔试时间和地点：时间初定为2018年1月1日，以考试证标注的时间、地点为准。

　　⑤成绩查询及成绩证明领取：在六合区报名并缴费的考生可于2018年1月23日登录六合教育信息网（网址：http://www.lhenet.net）查阅成绩；并于2018年1月29日至1月31日（9:00-11:00，14:00-16:30）凭笔试考试证和身份证（均需原件）到六合区教师发展中心（六合区龙脊路26-1号，金陵中学龙湖分校西边）领取成绩证明。考生领取成绩证明后请妥善保管，如遗失一概不补，也不开具任何证明材料。

　　⑥本次笔试成绩作为应聘六合区新教师的必备条件，在2018年度内有效。

　　⑦各学科（专业）笔试合格分数线为笔试成绩总分的50%。

　　本次招聘新教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

　　2．面试

　　市教育局统一考试成绩公布后，将在六合教育信息网发布我区面试公告。面试由区教育局根据公开招聘有关规定，按照批准后的方案组织实施；六合高级中学和六合中等专业学校面试由招聘单位根据公开招聘有关规定，按照批准后的方案组织实施。

　　①面试报名：

　　笔试成绩合格考生可按面试公告进行面试报名，所报学校、学段、学科必须与笔试报名相同。面试报名资格审查结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按岗位招聘数的1：3确定面试人选（部分降低开考比例的岗位按照相应比例确定面试人选），并通过六合教育信息网公布面试人员名单。如有弄虚作假，将取消面试资格。参加面试人员需缴面试费100元/人（苏价费函﹝2007﹞146号）。

　　②面试形式与内容：

　　六合高级中学新教师招聘面试工作采用说课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。

　　六合中等专业学校专业课教师招聘面试工作采用说课和专业技能测试的方式进行。说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩的50%。单项成绩均须达60分合格线方可聘用。

　　其他岗位的新教师招聘面试工作采用模拟上课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。

　　面试成绩当场告知考生。

　　③总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×40%＋面试成绩（百分制成绩）×60%。

（编辑：admin）